有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
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& l. f8 ^. j2 J$ gtvb now,tvbnow,bttvb一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。tvb now,tvbnow,bttvb0 g9 V2 `( j0 @( G
0 x+ ~; }6 a8 [) A7 i. f於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。公仔箱論壇 {% t4 w/ j3 S- T' {
- |# i- p& g7 X9 s! a9 A5.39.217.76然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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% M/ w+ P% o+ L: [8 L5.39.217.76最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。5.39.217.76: ~. V1 {- i1 F% O6 D
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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4 Q3 ~7 c9 E9 |4 Z6 N2 ]1 o公仔箱論壇所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。5.39.217.762 l1 N; x1 a! c/ Y
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如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |