有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
( e( i+ G# Q* _ |$ x* w# V1 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb; t5 a' _: V9 S% {1 H3 [
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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2 S$ o2 y6 v9 }6 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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% R! u7 i9 X6 f1 q% i" C9 u9 a後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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& U* a1 F" F, c6 f& U$ Z7 U強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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8 M' s$ g2 X: C% Btvb now,tvbnow,bttvb最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。5.39.217.76% J6 ?+ g* {9 M B d8 e8 m
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。! t/ G& V% Y; ^2 |
0 B; X) \* L2 x3 J公仔箱論壇同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。公仔箱論壇: j& p$ {! |' v) a
; x6 T+ P: i$ [. OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。- }. [; V( s6 @- S, g
& w7 k* k1 s$ ^/ q& r0 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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