心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
a* p! N; ?" _- m: V/ p9 Z4 F8 M* R
記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。
6 @( W/ v/ V6 y" e0 I0 m0 o4 Z; w6 ?5.39.217.76公仔箱論壇! Z; m9 [2 B7 c
於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。5.39.217.76+ v) c' e( V+ H1 x; c* A1 U
( k g* z, V+ Y4 z0 @2 b, r) k+ v公仔箱論壇見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。公仔箱論壇( {/ e1 u1 S, J2 V+ y1 K5 x
2 H# P" ^' e2 S% y5.39.217.76
( O! u& d; ~1 U8 E1 t' l' v公仔箱論壇‧注重解決問題的態度和誠意
2 U6 I, u: z, q2 c+ N) i& g5.39.217.76
* F/ C9 Y9 e8 \& D3 U1 k' Q+ j# Y3 ?tvb now,tvbnow,bttvb
" w0 P9 `3 f) C" V2 i4 U# _# y面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?tvb now,tvbnow,bttvb' p( i/ E# T* P6 V* ]3 q- J3 q
; V( T1 i0 Z- j8 z9 ~% QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。7 v- c ~8 A$ |' x" t& w' q
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: A5 e5 Q2 S! f' ~8 I
於是我決定抓回小野先生的心。
3 |! g/ h3 b1 u o5 C( Y$ Z( TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% T9 ~* g" d* g隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。0 M, y) f% p s9 I% z8 v; c" ? f
7 g1 M0 P" Q% a0 A5.39.217.76他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。tvb now,tvbnow,bttvb$ _! ]# g$ I* @
# ^: P4 `# p* w一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。tvb now,tvbnow,bttvb0 U! m' b( A4 T) b, ~
9 m% }9 x( O. N( C! |. r, h公仔箱論壇你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。
, `9 z' u8 A7 P0 L2 Rtvb now,tvbnow,bttvb
8 q( n+ C) e \- l, {( h. b3 PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。
9 s7 m) U7 w8 O% E2 p7 Q公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- P5 m3 y! ]- B& @
基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」5.39.217.760 H3 g( o$ Q& h+ @- _, Q+ O; t
% k; w! G! }& {* K2 J就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。
8 Y* V3 Y8 h+ I, T7 b5.39.217.76公仔箱論壇 z8 j% L/ ^3 @5 w3 @" U
踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。公仔箱論壇" k: y; E* H: c) p$ d. v' w
7 y/ B& ~ a& i5 i. G, q6 H回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!公仔箱論壇6 c7 M& q g7 r3 x# t( u3 I `
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. K1 r' z2 Z. Q1 H+ R! I# u
真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
. t, B3 s. h6 o* i- E8 v
& { ^# n( u3 t) F1 k5.39.217.76他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」公仔箱論壇/ K N# A/ o* `) g6 X) ^
: @! ]& O+ h- A4 x; ktvb now,tvbnow,bttvb掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
# y% n* @4 k9 |( z, Q/ D! ~
% W9 |* D4 v7 ]8 T' i2 p+ s% g0 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。
( t' A/ }$ K3 h/ i" T5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( p* K" P8 A3 a6 ~0 T
保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?
* q, @+ t$ l2 E U. E$ H+ h公仔箱論壇- |, y" z$ v' u$ S) t) H; B# _
是要直接拒絕?還是全盤接收?
% O6 P- x2 ^) O4 ^/ `3 a# q, k/ C! ^0 y5 }0 ]7 e- |
前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
8 K: Y, R6 M; G7 _% u4 etvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇9 e- F+ S8 N- s, f5 d# n& [6 d/ E
0 F- Y# F! d6 L# r7 e( @0 z0 eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一是為了培養你。5.39.217.760 U0 W3 R- c7 l/ ]* M" q; @
$ a/ ]& Z7 ?+ ~8 e. g+ y) ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」
' v4 H( ?; Y5 F* x公仔箱論壇公仔箱論壇& X- C( Z! u1 U! N$ M- g
其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。
2 \0 k t$ |$ {. v
- E& b2 p( ?( Ptvb now,tvbnow,bttvb
- p T/ N. s8 pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二個原因是對你能力的一種肯定。
8 q0 Y5 A, Y! n' q6 M' \7 z1 ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 f3 z5 ^( U" ~8 ^* ]8 r+ g& W
老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ x' R' q0 \3 f6 q- [9 u) y
: I% Z r2 L( m- N6 @公仔箱論壇
7 l6 C3 p" y% K' [# m dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三,可能是對你人格的一種肯定。
$ [2 ?! y) H* PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇( E' J: p& }; ]7 ^
有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 T+ `% \, d+ m7 v; X3 y
5.39.217.76& Y. u/ e, T" h( U
當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。tvb now,tvbnow,bttvb0 G1 T L5 r, L
tvb now,tvbnow,bttvb: l, j2 J9 R+ v4 U# O- ^
面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?
9 e& i/ @: ^1 v. v0 b4 K2 bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: Q9 G. }$ D+ W, n公仔箱論壇老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。1 u$ E) p) s8 z; {- h* m& {( X
9 R. ]2 i. J+ ^! ~
如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。
+ _8 r0 g( _( H3 y; a0 o$ h4 ?. w5.39.217.76
6 P% A+ O9 l2 v8 F5 ]$ Q( l一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,6 j" q, Z6 b6 |" u& I+ ?
tvb now,tvbnow,bttvb. P" y% B& G9 O
必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。9 q1 l {2 S6 j, f
) k& C+ e+ Z- w- |6 \7 @- W
所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。
; p1 p$ ~3 Z) I: G( B1 \
) q9 j9 v8 A" m( Z; ^6 G. m當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
- c% {# p# K$ y% c) q& _8 N公仔箱論壇公仔箱論壇$ N8 `, G! C* @1 n4 o
培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
% [2 s/ J$ i4 \9 k9 w& _. M8 ~tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76& @! i5 P. k/ S8 w* B$ G2 f
所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。* Z0 y |8 X! f& ~' S4 F' ?; i: H
. R( x9 |! P5 P; E' ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |