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（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。公仔箱論壇; H' U6 O. n+ [/ ?! `: j/ Z
“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。”3 U, F4 K8 O$ }- f
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。
4 s; v( O4 X/ ^- ~; pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調整薪金配合轉型
0 Y6 V: m# ?. R% R但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。
. K/ i7 P& @; j8 h. w( Z8 X; FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。tvb now,tvbnow,bttvb$ l1 e G% N% y1 M) D& I/ T. O7 L
他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。
* h" i. ]& T( ]* M2 Vtvb now,tvbnow,bttvb16億培訓計劃TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ~; N1 ]/ F2 b' l/ E0 V
效果不彰' G# a9 c. S6 z& m, w6 d
蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。) x# i. v4 Y1 X
“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”
) z$ p$ e; z, m! F7 |tvb now,tvbnow,bttvb他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。
+ o, {7 K' M; K' \( [- v3 gtvb now,tvbnow,bttvb他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。
* x! |6 ~% B% u" M( V L" U, vtvb now,tvbnow,bttvb“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”公仔箱論壇# n1 a4 C$ x! m& [4 b$ o3 ~
（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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