[美洲] 50多歲失業 新不可能受僱族

allo

公仔箱論壇- D  @, U3 P0 h. O6 K1 O  c6 w( m
根據美國研究報告，50多歲失業的人最難再找到工作，這些人常陷入進退兩難的處境：如果退休，他們似乎太年輕；要再被僱用，他們似乎太老。波士頓學院研究人員為這群人塑造了個新名詞：「新不可能受僱族」(new unemployables)。  L' u; M+ ]0 L: x! z1 W
5.39.217.76" r8 x" ^6 Q+ @3 s" a% C1 U
「都市研究所」去年公佈的報告，經濟衰退時，年紀較長的上班族比較不會失去工作，有線電視新聞網(CNN)報導，但如果他們一旦失業，他們會比年紀較輕者處境更艱難，50多歲失業者再獲得工作的機會比25到34歲失業者再被僱用的機會，少20%。
& n. O6 ^, \- o9 G" WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% r' s$ e+ p$ ]  l% {) h+ {57歲的瑪麗‧馬修斯說：「一旦離開就業市場，再想進入職場比登天還難。」過去五年來，她不是失業，就是只有短期臨時工的工作。她每週不斷找工作，但大部分都碰壁。很少有僱主找她，但如果有僱主對她有反應，大部分的反應是，「妳的條件太好」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ H/ c6 m+ q! f, r
- g' N$ C1 q% g
馬修斯有30年工作經驗，曾經擔任教師、圖書管理員、學校管理人員，以及非營利團體募款人。她說：「我曾想過，在求職函上，少報10年工作經驗。我並不老，國會議員平均年齡為57歲，白登副總統70歲，而雷根當選總統時已經70多歲。我們的就業市場到底出了什麼問題？」
4 Z2 o+ f7 u+ B: r: \- c. ^, Xtvb now,tvbnow,bttvb3 k6 I$ I8 h  ~3 E7 U
許多年長上班族都問同樣的問題。55歲的吉兒‧昆明斯曾想過染髮，以增加得到工作的機會。50歲的凱許在製造業和管理崗位上有30年經驗，他不瞭解，為什麼25歲剛從商學院畢業的學生比他容易找工作。
/ }0 ]* U6 L' s& h8 d5.39.217.76( i# G. X) M; V5 R1 z7 {
55歲以上、三分之二失業者說，他們積極找工作已超過一年以上。 公仔箱論壇1 t; U3 l8 v% G' y% F

sgking777

其实40岁的人士，找工作已经很难了。。。

hamtu5168

美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」
" K. z4 o, |5 @  Z# v, t) c6 K6 e% K* g! G8 H
（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。
3 ?: c6 Y7 i4 |; X- W; O TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 p: }, t# ?1 [! P1 S3 q
在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。' E0 v7 Y  A5 @$ M" g1 T8 |. ~6 ?
5.39.217.76% \, M6 o7 h+ ]6 b& _
57歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。
$ L4 \3 H/ N* ~7 K" N! H8 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇" V2 L0 C( K; a+ O2 N4 n
僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。
. w/ g( x7 R" n+ Q2 h
8 \( N9 ~' p& \' {# g5.39.217.76她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。tvb now,tvbnow,bttvb) y7 u3 |$ @4 V  @, s% _1 C! O9 V
公仔箱論壇6 x! t, @" B5 B! m! ]
她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」
  p, k$ W- o2 Z) e+ m* l# ]" g/ Z* t, P& g
許多老年員工都在思考這個問題。6 w" G8 c& ~* t; [
tvb now,tvbnow,bttvb7 ^- T; G, A. F
55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。tvb now,tvbnow,bttvb( d5 g+ J% ^, P; G
5.39.217.767 f3 P2 V8 F2 B7 U" |
羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。" R9 n( S* j* P( {) @2 _

+ U) X' I/ C- U+ x/ {0 f1 `! e據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。3 m1 F4 X8 }  ~! Y% L: |; T

( d3 j6 L  @. J: E# ?4 R5.39.217.76在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。
: D$ q! X, g4 p. P* v# \
3 `7 v! U, W" [) u5 H; u  y! Vtvb now,tvbnow,bttvb在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。
" \1 A. z7 Z/ \7 y) `0 Q6 Itvb now,tvbnow,bttvb! [  Z$ P$ o0 ?
波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! f  q4 m+ `  H. S& }

! ^. [; m  u8 xtvb now,tvbnow,bttvb此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。
, P. Z  l% D9 b4 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 [% z* d+ i. g
AARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
) g6 W# X8 {8 \) atvb now,tvbnow,bttvb
$ Q0 f: H0 `" c4 p; P2 Z對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。
2 i# }3 a( `3 A9 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 J; v# x7 X" v4 R2 ^% X里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ F" L1 D8 F9 K9 C5 r/ \( f8 Q