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不患「肥」而患不均

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「肥貓」這個詞,金融海嘯後出現在美國。從那時開始,人人喊打的不是過街老鼠,而是坐在冷氣房裡的肥貓。公司都虧錢、裁員、接受政府救濟了,還有高階經理人坐擁高薪,是為肥貓。 $ @) y0 A) {9 |" v7 @
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台灣也有「肥貓」問題,從「肥了老闆,瘦了投資人」的問題企業,到最近成為眾矢之的的高鐵,都被檢討過肥貓現象。但相當程度上,如果是私人機構的肥貓,政府比較難插手干預,畢竟有市場機制存在。但最近一批被揪出來的「肥貓」,可謂台灣特有品種,躲在政府捐資或出資設立的財團法人和國營事業裡。 ' V" J2 Z/ g. N+ B
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  M9 W# E4 @9 n" gtvb now,tvbnow,bttvb這些肥貓,不乏接受酬庸者,有的更是在退休後才進到那些不受監督的「半官半民」機構。一方面領高薪,另方面還享有退休月退俸,若再加上十八趴優惠利率,這種形同領兩份薪水、享國家補貼的好康,全部由納稅人奉養,不管是那裡的肥貓都要羨慕不已吧!
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最近這批台灣「特有種肥貓」的問題,連吳揆都說要檢討,關鍵在於「不患肥而患不均」。能以專業作出貢獻的人,縱然肥,旁人少有批評餘地。但這些肥貓棲身的政府周邊單位,不是真正的公務機關,所以不受公務人員退休法的限制;但職位如果由政治酬庸而來,既非實力競爭亦非反映市場價值,高薪不成比例,甚至靠公有資源支撐,這種不公平的現象,誰能服氣? 公仔箱論壇' x% ^! S' _5 [- x. N: n  V

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另一個問題,則是公務人員退休金的十八趴優惠利率,每到選舉時就要被在野黨炒作攻擊一番。優惠利率本是用來貼補當年公務員偏低的退休金,是由古早時的利率「加碼」而來。時至今日,一般民眾的實質薪資水準已經很低,市場利率更低到不像話;則十八趴的優惠利率保障,不但顯得太肥,也太令人不平。多年來爭議不已的軍公教人員所得稅問題,都終於修正過來,十八趴的議題也遲早該有漸進式的配套改革,向「患不均」的社會情緒有所交代。
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本來不管肥貓瘦貓,能抓老鼠的就是好貓。但貓若吃的是納稅人的糧,則太肥了更加引發不平。這個問題確實該檢討一下。
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