1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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) ?# s7 `+ `: V* q/ s- m5 Z( A松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。公仔箱論壇+ ^+ s. t( G H
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」; C7 X+ \% }9 i- v8 D
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。3 Z. z; C9 d, e6 |
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 o7 e: b- k- K& |1 k$ [3 e
2 [. m3 V: y# U, P" `公仔箱論壇「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。公仔箱論壇7 x- e. C/ g% Q' \/ F9 G
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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" w; X, O" f, C3 X: m' ]公仔箱論壇主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」* u1 Q; b3 T% V6 a$ m" Q
" T# D& N4 ?- P, V5 Z' D0 ptvb now,tvbnow,bttvb如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
- |7 p$ P) v hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 a# c( `- U) |( X. E公仔箱論壇如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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0 k H* ~' i. y5.39.217.76相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
+ I( i; g. _3 O' n) b! FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; z+ _; B$ j/ z: F* g+ y為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇; ?; {0 b6 e( h# r
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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