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（吉隆坡５日讯）新马航首席执行员克里斯托慕勒指出，为重振马航，他將逐步在马航组织內部注入一9 W ^" P- Y5 S B+ [2 r
股崭新工作文化，以终止该公司过去多年以来一直秉持「过于阶级式」的工作文化。 m: O7 S$ Z8 a+ R* e
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他表示，自接管马航以来，他便开始与各阶层职员以及前马航职工会领袖会面。
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他认为，基于马航过去的工作文化环境过于阶级化，乃是其中导致该公司內部上下阶层，无法有效传递
; _, C ^4 N# ktvb now,tvbnow,bttvb资讯的主因。tvb now,tvbnow,bttvb3 A. _7 C1 Z& N/ e* q
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0 Z4 W# e! v- H$ btvb now,tvbnow,bttvb「我相信，在这里所存有的不同，即在大马整体而言，很多事情都过于阶级化了。基于有太多阶层，很# U G% V8 U: v" e9 r* ^/ Q
多资讯不能在预期的时限內，向上层或基层传递。」5.39.217.76. Z" g7 f; A6 z' @7 S% [) A1 T
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穆勒日前接受澳洲《 TheAge 》访问时指出，隨著重组后的新马航预计將在今年９月１日正式营运，该TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ v# n) w8 z& t5 a* b/ W
公司並没有进行大刀阔斧的改革，反之已低调地逐步进行各种必要转型。tvb now,tvbnow,bttvb% }) `* E9 j! N1 P1 p" a$ U
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+ v* f* s: w1 H公仔箱論壇与管理层会面交流公仔箱論壇" k! ]' j$ m, b: ^7 I( L4 A
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. p6 n8 g' y d3 G( [7 }' wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说，鑑于马航拥有强势的职工会，为了避免来自该工会，尤其是一些目前仍是工会成员的属下对他引6 i! N9 u) K0 \) G
领马航一事感到不满，他也积极与该工会代表交涉，並于上週邀请工会代表与马航管理层在近期展开会
. p& g) W1 u; B% h5.39.217.76面交流。
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他说，刚于 9月 1日上任马航营运总监的前欧洲最大廉航瑞安航空公司总监彼德贝柳（Peter Bellew），
p4 H# Z$ r% X! f9 }也参与了这次的交流。
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5 ~ M7 n- ~) K2 z" W6 r3 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇% v3 j% m! S, v% r% E4 P
「这是特地如此（公司进行低调改革），我们不希望在 8月31日至9月1日期间，看到公司出现过于大的tvb now,tvbnow,bttvb7 i ]% L+ S( w, t' P. i/ n6 y/ [
转变。很多人在说，『克里斯多夫，我想要担任你目前的职位』。但是我们不能就此无视这些问题。我
: Q6 l! z! r) U5 c9 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。说，你也许觉得惊讶，但是我希望你能在今年杪时，为马航遴选工作理事会。
* s9 L+ R: ]# s8 V& O/ z" P/ `! Q: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇' S! b' D, V0 f. {7 X3 n2 J
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「我有意要让公司操作变得没那么阶级化。」
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9 [0 q# z$ G8 p, Q5 s& p隨著马航连续几年蒙亏，其营运情况在MH370和MH 17两宗空难发生后更是每况愈下，国库控股公司在
2 [. \1 `7 k5 s) h* e' Q5.39.217.76去年 8月杪，决定私有化营运情况艰巨的马航，並于今年中开始进入正式重组。
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隨后，新任首席执行员穆勒在上任后，于今年 6月宣布，马航將裁退 6000名职员，以作为重组计划的一# X0 f5 g1 n M
部分，当时亦掀起部分职员不满。 |
發表於 2015-10-6 09:13 AM
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