对滨海湾金沙赌场管理层未提供妥善的培训及职务安排感到失望,8名金沙职员在赌场开业第一个月向人力部反应不满。
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一名因不满待遇而辞职的金沙荷官告诉本报,许多荷官在受训一个多月后便派上阵,不但未能完成90天的培训期,还得接受临时安排的职务,包括担任赌场保安及洗牌工作。他和其他受访的荷官称,“不少金沙职员向人力部反应他们的不满”。
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赌场是24小时全天候营业,荷官工作分三班制。这名前金沙赌场雇员指出,开业初期,荷官的轮班班表经常临时改动,一个星期内早中晚班并不固定。
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他说:“我当初以为荷官工作是新的行业,具有挑战性,因此想学一门新技艺。在应征时,金沙答应提供90天的培训,结果只有一个半月,而且只学了一门游戏,便得上阵。原本应征当荷官,有时还得兼任保安及洗牌的工作。”1 m; v$ ~+ Y' Q$ N' C
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他表示,金沙未能兑现之前的口头承诺令他感到失望,同时也对工作福利分配有意见。
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9 |4 v/ P4 m/ \5 {/ J, K jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 据了解,金沙赌场荷官起薪1500元,若值晚班没有值班费。至于小费,受访者原以为是平均分配,结果却发现不是,有人拿得比较多,而管理层并没有说明原因。
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( U& i8 b4 {4 q% W) X' g6 N3 X 据之前的报道,本地两家赌场荷官的薪金是根据区域赌场的市价调整,以符合市场竞争。
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人力部受询时透露,自滨海湾金沙在4月27日开业以来,共有8名金沙职员联络人力部,寻求援助解决雇用及合约课题。透过人力部的调停,其中3名职员和雇主之间的问题已解决。 |