如何推銷自己，這是一門藝術。特別是面對職場，如何成功推銷自己求得一份職位，首先你需要的是自信，相信你自己的能力，你離成功就進一步。當然人無全人。每個人都有自己的弱點，你清楚自己身上的不足之處嗎？現在我們一起來看看十二星座應如何進行成功的自我推銷。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( u& B+ K2 V# p3 `& ]
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白羊座：避免因自我感覺太過良好而不慎說出對自己不利的信息。
/ ^0 d' |+ j; K- J) h5.39.217.76 白羊座性格的人不會怯場，只要是他們心里有數的事，他們就能一五一十地把自己的觀點表達清楚，並且一氣呵成。但是在面試時，把自己的經歷說得事無巨細不一定是好事。說得越多，有可能反而被HR敏銳地捕捉到你在性格或工作特征方面的負面因素。所以建議白羊在面試時多說事情（客觀部分），少作評論（主觀部分），這樣對你更為有利。tvb now,tvbnow,bttvb7 o- W s* h9 [, H9 V
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: h& Y, A% V. |/ D" D8 X 金牛座：盡量將自己的職場規劃說得清楚詳細。
' Y& G# b- e1 j# @3 V+ ]tvb now,tvbnow,bttvb 金牛座性格的人喜歡在心里把事情全想清楚後再對他人提及，這是個好習慣。但是在自己對未來尚不確定時，他們的嘴就往往如同蛤蜊一樣，怎麽撬都撬不開！在有些人來看這固然是慎重的表現，但至少在面試時，不主動表達自己對未來的展望，就會顯得你在職場發展中缺乏針對性和規劃能力，會給你的個人形象減分的哦！
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/ W/ Q/ C) H9 O6 @, j 雙子座：在每段話結束時稍微停一停，留點時間觀察對方的反應。tvb now,tvbnow,bttvb5 i+ U* Y2 \. [( H9 y
雙子座性格的人從來不缺自信，但是在面試的時候，過度自信的心態有可能會造成判斷力的下降，並因此忽略對方對自己發言的反應。所以建議雙子在滔滔不絕之余，別忘了註意觀察一下自己的敘述在HR那里造成了怎樣的影響。假如對方真心稱許，那不妨繼續往下深談，但如果對方盡管頻頻點頭，卻面帶疑慮，或是眼神、口氣里表現出懷疑狀，那就要補救一下自己之前不夠謹慎的措辭啦！: [6 c7 e8 _" G$ T6 h* D% R9 [0 w
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巨蟹座：適當增加自己註視對方眼睛的時間，這會使你顯得非常自信。tvb now,tvbnow,bttvb6 H0 z6 P) f% M; o6 m4 S5 \
巨蟹座個性比較低調，其中一些更是有著害羞的天性，所以在與他人交談時，他們可能會有“刻意回避對方目光”的傾向。但這種性格特點可是會影響你在HR心里印象的哦！這里有個小竅門或許可以提供一點幫助：假如實在覺得與他人對視很困難，不妨把目光聚焦在對方眉心處。這樣既可以減弱你的緊張感，也會讓對方以為你正在微笑著回視他！
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獅子座：將自己素日的鋒芒收斂三分，並盡量避免過於激烈的措辭。
7 z8 `4 G! d- j0 C1 k" s+ ] 獅子座的個性是很願意在別人面前發表演說以展示自身能力，至於觀眾究竟是家人、朋友、同事、領導還是正在面試自己的HR，對他們來講都一樣——而正是這種“都一樣”的心態，有時會壞他們的事。因為獅子習慣在發表見解時，采用強烈的語氣來加強敘述的氣勢。這固然能產生讓聽眾印象深刻的效果，但會不會被人看作是在說大話，可就不好說了。
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處女座：可以預先整理一份自述提綱，這樣有助於你在自我推銷時把握重點。& S/ `! y6 p1 `3 G, g. c6 G
處女座的性格心思細膩，習慣在發表言論前，將可能帶來的後果都一一考慮清楚。假如事先不多做準備，而把這個思慮的過程放在面試過程中進行的話，則可能因為思考時的猶豫而造成“不知說什麽好，也不知該不該說”的尷尬局面。所以建議處女座的朋友在面試前一天多做功課，把自己想陳述的內容簡單列表並牢記下來，作到有備無患。公仔箱論壇! ^- ?% s) o# r- F( G
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2 q6 }) E- I4 w) _0 P x* \9 l 天秤座：多註意敘述中的條理性，你會獲得比預期更好的效果。
9 |9 r% E9 l4 [5 |' q% g! s' F1 Ztvb now,tvbnow,bttvb 天秤座個性是完美主義者，做任何事都喜歡面面俱到，但也有些時候，他們會因為想達到的目的太多或想到的方式太過雜亂，而在行動方面陷於“不知如何下手”的窘境。假如這樣的情況出現在面試過程中，就“杯具”了！所以天秤一定要在面試時隨時提醒自己，無論說什麽，都要圍繞特定主題進行有條理的闡述。至於具體內容和所涉及的範圍……寧缺毋濫好啦！! l. R( F8 R+ o: } A, |( O
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天蠍座：註意分析對方公司招聘時的需求重點，然後“對癥下藥”。5.39.217.762 d7 \( J/ z) N* O4 J& G: k
天蠍座的性格有很強的觀察能力，頭腦也很聰明，無論智商還是情商都比較高。有這樣好的天賦，不在面試時加以應用，不是太可惜了嗎？所以建議天蠍在面試前多思考“這家公司叫我來面試，可能看重的是我哪方面的優點”、“他們希望招個怎樣的人”這倆問題，並在面試過程中，根據HR言行所反饋出來的信息，及時調整自己的表述，以達到最佳面試效果。
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9 ~4 a' P, A, z# r! R6 E( ]& C公仔箱論壇 射手座：規避過分絕對化的措辭，以免給HR留下不良印象。5.39.217.76+ @9 Z$ m" z+ }! l
射手座的個性比較單純，看問題時也傾向於用強烈的主觀意識進行判斷。所以他們在與他人交談時，比較容易同時給人留下“觀點明確”和“不夠客觀”這兩種印象。那麽想保存前者而擯棄後者該如何做呢？很簡單，你只需要註意控制自己的措辭，並且在深入分析某個問題時多談幾種可能性，就可以成功做到這一點了！
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2 I1 f- c4 [! e5 Z* W公仔箱論壇 摩羯座：不要害羞，用充滿自信的口氣將你之前的成績一一道來吧。 U2 k3 {$ D& p4 Q! g! A* w& v
總的來說，摩羯座的性格屬於實幹家，比起對自己已經做出的成績誇誇其談，他們更願意腳踏實地地用工作去繼續證明自己的能力。也因此，盡管他們的工作能力很強，但在面試中卻總因口才方面的短板而表現得不夠突出。對於這種情況，應主要致力於攻克心理關。要一直給自己在心里打氣：做都做過了，而且做得不錯，說說怕什麽！tvb now,tvbnow,bttvb& [' a6 F8 F- Y/ G* i2 ^3 U H
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水瓶座：註意控制語氣助詞的使用，會使你顯得成竹在胸。: h* O, ?, A( R4 h& a' ]
水瓶座的個性是不畏懼面試，事實上他們也有充分的表達能力，來使自己在面試中最大限度地展現自己的優勢與專長。只是由於平時與他人溝通較少（水瓶大多不喜歡社交，覺得那是浪費時間），所以在需要長時間談話時，他們可能會在不經意間使用過多的、諸如“嗯”、“我覺得”、“就是說”之類的語助詞來連接不同話題。只要克服這一點，水瓶的面試就完美了！
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m# e; d% O3 O, \& ~ g 雙魚座：謹慎選擇話題內容，不要讓HR覺得你在泄露上家公司的機密。5.39.217.76$ A w4 | R+ w0 `# v
在面試中倘若感到緊張，雙魚座性格的人會不斷暗示自己“平常心，平常心”。這固然是個好習慣，但有時神經一放松，平時就帶點小迷糊的雙魚，就有可能在選擇話題時跨度過大、過廣，而把之前的工作經歷談得太詳細。誠然，多表達一些這方面的經歷有助於HR更客觀全面地對你作出評價，但要註意，別讓HR覺得你嘴太松，從而覺得你是個靠不住的家夥！ |
發表於 2014-12-11 08:11 AM
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