联合晚报报道,由于经济复苏和公司盈利增加,有工会组织的公司员工,今年将获得的花红,预计比去年多至少半个月。根据职总工业关系署调查所获得的数据,今年有工会组织的公司的常年加薪率,或能达到3.5至4%。5 ^$ @( M( B2 j# Y
去年的花红数额为2.2个月,常年加薪则为0.98%。5.39.217.766 Q- w# k" x' G, G! Q$ T* P5 c# D) i/ P
今年的劳资政工业关系研讨会今早举行。全国雇主联合会会长李庆言说,由于300多家上市公司到今年第三季的平均盈利增长了28%,因此工友可期望今年获得更高的花红。
8 }6 b5 o" }3 s$ y* }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。职总秘书长林瑞生指出,由于未来10年,我国劳工市场将更为紧缩,而外来人才门槛将较为狭窄,那些没有投资在工友技能提升和给予员工适当加薪的雇主,将在人才的竞争上失去优势。# S! }7 K2 p" ]" G: p: a1 p& a8 O; k
林瑞生也指出,3个月前,由职总就业与职能培训中心(e2i)推出的协助的增长与同惠计划(Inclusive Growth Programme,简称IGP),至今已有127个项目展开,有6605名工友受惠。
4 C1 K2 U A! D# F9 S0 D5 j9 P预料未来两年,将有2万5000名低薪工友能在计划下获得20%的加薪率。 |