雖然2015年尚未到來，但是十二星座們可是對2015年充滿著許多期待呢，畢竟，還沒有到來的時光，總是如此地富有魅力。許多星座都希望，自己能夠在情運上桃花滿滿，生活上順心順意，在工作上升值加薪。
3 e; n( s5 P8 \+ l+ ?- O8 Y5.39.217.76 只不過，並不是每個星座都那麽幸運。即使許多星座具備了升職加薪的能力，卻還是有可能因為各種各樣的毛病而錯過加薪可能，那麽，接下來，就一起來看看這是為什麽吧。5.39.217.76( \. o1 h) D* G/ G5 }
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白羊座：做事不沈穩
7 p* \' V- T; U- e! d' K1 B5.39.217.76 在2015年，白羊座依舊幹勁十足，只要公司里有什麽重大的項目，都可以發現他們的身影。他們憑借著自己好勝的鬥誌，在許多競標當中也會脫穎而出，可以說，在2015年，白羊座讓整個集體更加充滿活力，更加團結。5.39.217.76) @3 \3 |# X! X0 x7 z9 k6 x
只不過，雖然白羊座的表現無可懷疑，但是公司上層卻會對白羊座那過分暴露的鋒芒不太認同。他們希望白羊座能夠再沈潛幾年，等到做事更加沈穩的時候，再談加薪的事宜。& |, P- M7 L0 y2 n; V+ Q; T/ V
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, U7 }& u, G8 L* j& R公仔箱論壇 金牛座：工作無熱情
* ?2 X, E5 u' o# otvb now,tvbnow,bttvb 在2015年，金牛座的日子將會過得風平浪靜，在愛情上，彼此都已經很熟悉，體會著相濡以沫的溫馨，在工作上，金牛座憑借著自己多年的“元老級”身份，在公司里奠定了不可或缺的地位。由於對工作流程太過熟悉，他們幾乎不會犯任何錯誤。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- ^2 D( J' p7 w; a
但是，日複一日的重複工作，也磨滅了金牛座的熱情。而他們的性格又比較保守，不願意改變。這樣他們肯定也不會在2015年取得什麽特別的成績，既然如此，有什麽理由加薪呢？- a' T) J9 a+ p8 a0 O: K
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5 N8 ~) s8 x& h+ e2 _1 z5 O; Dtvb now,tvbnow,bttvb 雙子座：實地經驗少
9 p& c7 i; a) C* k8 M2 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 2015年，雙子座會憑借著自己出眾的創新能力在公司里面嶄露頭角。在各項的創意大賽上，雙子座所提出的新鮮創意都能夠獲得滿堂喝彩。只不過，雙子座所提出的許多創意是否能夠有具體的操作性，還必須打上一個問號，這也是雙子座這一年可能不會加薪的原因。公仔箱論壇* Y9 t; X, G# o7 `& E: q9 B
但是雙子座也沒有必要氣餒。因為對於雙子座來說，2015年畢竟還是積累人氣和經驗的一年，只要過了這個練習的階段，雙子座的創意應該很快就會被更多人承認。
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巨蟹座：內心牽絆多
/ D* G/ Y# [1 j5.39.217.76 巨蟹座在2015年，生活方面可能會受比較大的變化。可以說，巨蟹座的家庭壓力越來越大了，上有老、下有小，各項開支都很多，每個月都必須有固定的收入才可以，這在無形當中就抹殺了巨蟹座的鬥誌，讓他們不敢冒險，也不能冒險。* O# g: [# X! U2 i7 k% b" ~; s
同時，巨蟹座比較善良，無論做什麽事情，都非常考慮他人的感受，有時候像個老人一樣特別啰嗦，因此辦事效率會很低，這也是他們在2015年無緣加薪的原因。公仔箱論壇) k1 I; T1 e3 u0 C
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獅子座：機會還沒到
9 h5 W1 p, \3 m) u( _4 j5 R公仔箱論壇 如果說其它星座之所以無緣加薪都是因為個人的性格缺陷，那麽獅子座就比較冤了，因為在2015年，他們無緣加薪的原因絕大部分來自外界。比如說，公司里競爭對手太多，公司整體業績下滑，行業前景不夠樂觀等等。: u, p3 M- H2 `# P+ G$ x
而用一句話來說，就是獅子座加薪的機會還沒有到。但是獅子座也沒有必要操之過急，因為機會都是留給那些有準備的人。
) p" _ ~* o( u" G$ @4 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76, Q V) t( I) U
5 h' G- @$ L5 h' T ftvb now,tvbnow,bttvb 處女座：人際關系差TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Y# U: N$ @/ E
處女座的工作能力在公司里面可以說是人盡皆知的，他們做事細心嚴謹，認真負責，對自己的要求也特別高，不會輕易滿足現狀。在2015年，處女座的事業相比於2014年，肯定會向上躍進一個檔次，他們在公司里的地位也會越來越高。5.39.217.760 {( H( {7 p3 J, [, k
只不過，處女座只關心自己的工作情況，卻對自己的性格沒有足夠了解。還是無法改正那個愛損人，愛挑剔的壞毛病。人際關系太差，甚至老板都不太喜歡他們，怎麽會給他加薪呢？公仔箱論壇" i$ j, Z8 e, w4 N8 H4 [
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' m% U3 r Z* S 天秤座：不會做決定tvb now,tvbnow,bttvb& x9 R" X, g1 O/ T
天秤座從表面上看來，似乎是十二星座當中最適合當領導的。他們風度翩翩，無論發生什麽事情，都是從容淡定，同事又非常擅於協調集體的關系。但是，天秤座們卻有一個致命的缺點，那就是不會做決定，他們總是會因為太過糾結而錯過時機。
. R) w' Q- U6 ^6 @2 etvb now,tvbnow,bttvb 而在2015年，天秤座在工作上並不是很順風順水，有許多突發事件必須要當機立斷。他們那糾結的個性，會導致公司錯過不少投資的好時機，當然也就無緣加薪。公仔箱論壇! z' O6 b) O, B" c4 Q7 [; O: e
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天蠍座：樹敵實在多
& I2 j/ V/ Z: P- W" }' I0 Q( L 在辦公室里，天蠍座是最不好惹的一個，誰都知道他們特別愛記仇，得罪了天蠍，誰就會倒一輩子的黴運。所以，許多同事對於天蠍座都是敬而遠之的，畢竟，我惹不起，但是我還躲得起呀。表面上，天蠍座的日子風平浪靜，但事實上，許多人都看他不順眼。
: m/ d0 \* V# V+ p! a0 A; ? 在2015年，天蠍座會憑借著自己的能力幫助公司取得不少業務。但是他們的升職加薪請求卻不太可能批準，最重要的原因是天蠍座在平日里樹敵太多，許多同事對天蠍都有意見。
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/ h% `/ A) T3 M. u; q- |5 x 射手座：跳槽頻率高
$ P0 ~$ G: |; I) i7 c0 \; I/ j 射手座的工作經常是十二星座當中最不穩定的，因為他們對於日複一日的重複工作非常厭倦，希望自己能夠體驗不一樣的生活。許多時候，他們在一個公司里呆了一年就想要跳槽，所以他們的履歷很豐富，但是卻讓公司對射手座的信任度有所下降。- E3 f# T1 J4 k( i$ H
在2015年，射手座在新的公司里工作得十分愉快，和同事也配合得很好，老板也會看出射手座的潛力。只不過，射手座之前的頻繁跳槽讓上層對射手的加薪請求還得考慮一段時間。8 |1 u$ s, h7 ?
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摩羯座：不敢提加薪TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 _1 N- |: p* h7 T m
摩羯座是十二星座當中最老實的一個，習慣了默默無聞地幹好自己的事情，即使在公司里已經幹了大半年，做了不少事，但是他們因為太過老實，不擅於邀功，所以老板對摩羯座也沒有什麽太大的印象。再加上他們太過善良，臉皮很薄，覺得主動提加工資不太好意思。
: E2 v2 P1 d. v8 z+ aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 但是事實上呢，在2015年，摩羯座如果自己不提出加工資的請求，老板是絕對不會主動給你加工資的。
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! o; [" V/ f2 _1 C) n9 H) kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
O6 v+ f1 ^# ] s# t% W2 { 水瓶座：合作能力差5.39.217.76, M! r: G% @, X/ ]
水瓶座的個性十足，在公司里面，基本上都是一個人獨來獨往。他們一直覺得，獅子從來都是獨來獨往的，只有狼狗才成群結隊。最為人群當中的佼佼者，你必須學會孤獨，更不可以輕易被身邊的不良之人所影響。
5 _& K) X7 e" V% C1 ~; z8 D) X5.39.217.76 這種冷靜與獨立當然很讓人敬佩，只不過，在2015年，水瓶座有許多項工作都得和同事好好配合才能夠完成。如果水瓶座的人一直采取不合作的態度，那麽肯定完成不了任務，也無緣加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& {0 C! x: _. ], E m4 r
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雙魚座：太愛依賴人
# `+ }5 O, E4 U: A# j 魚兒們是十二星座當中最富有小孩子心性的，他們其實並不笨，就是太愛依賴人了，在公司里面，更是如此，即使自己能夠完成的事情。雙魚座也不敢一個人做，無論大小事務，都習慣了向自己的生死匯報。- E. w9 g) H! Q) d% ^, c
在2015年，雙魚座在工作上會遇到許許多多的貴人，可以幫助魚兒們克服一個又一個的困難，這既是雙魚座的幸運，也是雙魚座的不幸，因為過度依賴人，他們一直都無法成長，也錯過了加薪的機會。 |
發表於 2014-12-26 07:54 AM
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