家具出口火红 员工花红7个月
) w# R X8 o+ R3 D
; J1 [: `/ v, z/ v7 a/ f8 |! K/ f公仔箱論壇
) }/ @/ h0 z$ B0 C5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb# \) `- [% V: {' i. S5 x/ _, G
受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。公仔箱論壇2 G" ]) _' |3 ^% B7 l3 x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 s( m0 E, b% k! G/ o" @) F0 F! p
受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。
& y; P$ J7 ^0 V3 _8 H, O
7 T1 f+ E2 B& c9 P; k5 R" s8 Atvb now,tvbnow,bttvb马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。tvb now,tvbnow,bttvb7 m3 C: T( Y: z' @5 C: E5 ~
tvb now,tvbnow,bttvb/ f6 P; ]' v& J0 T
他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」
- ~! J4 z7 g0 n; M* S公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( _' N" O" P9 I& Y5 e" N
零售市场欠佳
- w8 w1 O) C- J- N. x: e& [
& i* B$ j3 v) I( G) q) N0 l5.39.217.76蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。
' D' O3 X, z2 _ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* E1 `0 h% C S5 E
「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」tvb now,tvbnow,bttvb ^$ M( {6 J" Q- h* P
$ i" B2 M6 n) T& F公仔箱論壇联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。
9 ]7 g- w8 v4 Z1 N. `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ K$ \3 e, D9 f+ }
「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」
8 a: N" u% |" S9 x1 F7 y0 a公仔箱論壇
, d5 A% y9 {5 l5 R( @公仔箱論壇出口企业利润增20%以上tvb now,tvbnow,bttvb! h. I: R1 d# ^# n0 z# b) G& J% g9 {
1 n7 @9 i6 Z8 U+ T2 Z柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。
% c; a8 M( n, L8 u* h公仔箱論壇) n% X1 }6 A9 R. e
他指出，儘管今年的经济市场萧条，惟在收支可取得平衡的情况下，一般业者並不会考虑缩减员工花红，相反地，经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。; \" {5 a+ o. b4 ~/ |: n
: P5 N7 ~& s* J+ [7 M- S; J他认为，一般的工厂与贸易公司，即便是经济不景气，员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司，则或以对分盈利的方式犒赏员工。5.39.217.76( v5 q3 X; `5 H3 `" w
5.39.217.76! E/ e) A- N" } H- Z
「一家公司最重要的资產即为员工，譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命，在有工程时才有人开工，因此花红是少不了，若大幅度调降福利，將影响员工的工作士气。」 |
發表於 2015-12-3 10:08 PM
| 