家具出口火红 员工花红7个月TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ g- Q4 h$ | P, c/ A& R1 p) o3 A
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) W9 C" o$ Q( V/ y8 a' i: _( c0 Wtvb now,tvbnow,bttvb受周边利好因素影响,包括得利于令吉匯率疲弱,本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光,一些公司预计明年派发的员工花红不降反升,甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红,奖励表现卓越的员工。
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* B# c/ U! Z/ n9 z2 R) YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。受访家具业者透露,儘管世道低迷,也不宜削减员工花红,一般保持在最低1至3个月花红,有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工,以便公司保有核心竞爭力,持续为公司服务。
8 X9 e. i9 l7 f/ h+ ?; w5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% b7 L) s m7 }2 ]
马来西亚家具总会会长,也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露,本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱,一般发放予员工的花红,將比往年增加至少一个月。8 Y4 e1 Q4 v3 l4 x; X- e, ~/ U
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他表示,儘管国內经济情况波动颇大,惟家具出口业受惠于令吉疲弱,国外订单应接不瑕,业者因此更愿意奖励职员,以年资和工作表现,决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加,派发予员工的花红將最高增至6个月,譬如说原本有5个月花红的员工,来年的花红或增至6个月,慰劳他们的付出。」
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零售市场欠佳
0 z4 l8 c* W7 q1 N2 p! w, U0 JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇; @& v" V$ d/ {0 g E
蔡春才表示,虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红,但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响,零售情况不如出口,因此员工花红不能相较。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y$ V: C/ u! t9 m
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「一般家具零售业者给予员工的花红,至少会有一个月,相信今年的花红至少会与去年持平,而且华裔商家重视传统习俗,因此即便是生意不如从前,也不会不给予员工花红。」
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* E$ K V. ~% X8 R4 n* g+ f0 C- L7 Z1 l联友家具有限公司董事经理,也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露,该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月,惟隨著家具出口市场,公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益,將考虑明年派发最高7个月的花红予员工,以示嘉赏。5.39.217.76: c; n, ?3 D9 p7 Z; M1 X `
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「我们根据员工的绩效指標(KPI)作出评估,表现好的员工,花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上,不达標的员工则介于1至3个月。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# {$ t4 v+ n H, c5 C. @
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出口企业利润增20%以上
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柔南中小型企业公会会长陈天聪分析,令吉贬值有利出口业发展,本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠,利润在这期间增加至少20%,在净赚额提高的情况下,业者自然地会给予员工更多的福利,包括花红及加薪。$ X: w" E7 l9 w( q1 d
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他指出,儘管今年的经济市场萧条,惟在收支可取得平衡的情况下,一般业者並不会考虑缩减员工花红,相反地,经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。5.39.217.76; S) J9 z6 X7 i; ]! U
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他认为,一般的工厂与贸易公司,即便是经济不景气,员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司,则或以对分盈利的方式犒赏员工。! ?1 Q, O& D8 `6 f+ W
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「一家公司最重要的资產即为员工,譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命,在有工程时才有人开工,因此花红是少不了,若大幅度调降福利,將影响员工的工作士气。」 |