美國最高法院周一(15日)裁定,保障員工免受基於性別而遭歧視的聯邦法律,亦同時適用於男女同性戀者、雙性戀者、變性人等性小眾(LGBT),被視為是對LGBT平權重大勝利。
9 H$ k+ U% u4 V9 _$ Y3 F3 f5 D# j: G) n
最高法院9名法官針對喬治亞州、紐約州及密歇根州有關LGBT被僱主解僱的案件作裁決,結果以6比3的比數,裁定「1964年民權法案」第7章中,禁止僱主因性別、種族、膚色、宗教及國籍等因素歧視員工條例,也同樣保障LGBT員工。若僱主因僱員是LGBT而解僱他們,即屬違法。tvb now,tvbnow,bttvb- Z$ Y8 J0 b+ i' {
# A* s4 R v" [: w% \& t5.39.217.762名保守派大法官,包括首席法官羅伯茨(John Roberts)及總統特朗普提名的戈薩奇(Neil Gorsuch),聯同4名自由派大法官,支持裁決。有關注LGBT權益組織認為,判決意義重大,是保障LGBT員工重要一步。
2 V4 g5 N& r. @, etvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb0 C, \ J* g+ z/ y( L+ S1 ?7 U; r
公仔箱論壇. d- L% H6 f$ B4 I# K+ Q* f
$ w4 P' L- [; b- ?# M1 D
4 Q0 q' U/ D: V! `9 G' q* f5.39.217.76
2 D$ W4 @& H; d5.39.217.76
. a$ ~' i0 L& y4 {" A8 e* s公仔箱論壇
% i) W' r/ O( x5.39.217.765.39.217.762 |: W0 y6 _8 Q6 s! v i
G4 u. |/ G" {) J! h
# d7 g5 b, w% j* N, ^+ @) p7 |" S( f
|