170名於2000年至2006年入職的中小學教師昨日遊行，抗議去年通過的調整薪酬制度漠視教師年資，造成07年8月前後入職或轉職的學位教師，薪酬相差2至5個薪點的不公平現象。教協指以現時每月薪酬相差3000元計算，退休後的強積金可相距百萬元。
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一人一信寄孫明揚
/ S4 S7 P% x2 c+ N, @6 u1 ltvb now,tvbnow,bttvb教協與受影響教師昨日由中環遮打花園遊行至灣仔胡忠大廈教育局總部，並在大廈郵局以一人一信形式，將心聲寄給教育局長孫明揚。教協會長張文光曾與教育局及公務員事務局反映問題，「個個都知有問題，但他們只回應我一句『無計』」。他強調當局應維持制度公平，按教師年資及資歷計算薪酬。
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+ h( \; N3 _8 p7 L, L- N任教數學科的張萬茂於2003年入職為學位教師，較今年轉職同一職位的同事少兩個薪點，每月薪金相差近3000元。他表示最近有學生直指現時經濟環境差，不應過分爭取，「事後我覺得自己更要企出來，教育同學遇到不公平的事不可以畏縮，不可以受制於環境而不出聲」。
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4 F9 G' l- e3 @公仔箱論壇教局︰根據既定機制支薪
6 a$ l3 d5 I, a& N& t. x" r7 Z5 O教育局回應指，公務員及津貼學校員工的薪酬及聘用條款，會在不同時間作出改變，故在不同時間受聘，薪酬及聘用條款未必完全一樣，並指教師薪金是根據既定機制計算。 ) u! u; n3 C% ~7 {/ S, c7 I5 B6 z
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約170名教師昨日從中環遮打花園遊行至灣仔胡忠大廈教育局總部，抗議當局去年的薪酬調整制度造成不公，令於2000年至2006年入職或轉職為學位教師的薪酬較新入職或轉職的同事低，要求當局實現教師「同年資同資歷同薪酬」。 |
發表於 2008-10-26 07:06 AM
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