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[馬來西亞] 纳吉满意六国家关键表现领域

纳吉满意六国家关键表现领域
  w4 \1 [1 ~7 C/ U& V却有十部门延迟一个月交报告
12月13日 傍晚5点59分
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上任时雄心勃勃推动关键表现指数(KPI)制度的首相纳吉,却在半年后受挫,因为共有10个内阁部门无法在今年11月的时限内提呈报告,必须拖延至12月杪。& v  u+ K; |' I7 C7 `! w- _
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纳吉今日在首都一家酒店,主持第二次内阁部长关键绩效指标会议后,在记者会上这么表示。5.39.217.76: A  Y3 h5 ^% ?$ ^

- B. u! }) o% x5.39.217.76他说,本身将在未来数天内会晤一些部长,以完成有关报告。
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另外,根据《马新社》报道,纳吉对所有6个国家关键表现领域(NKRA)的表现感到满意。5 Z1 v+ |. s: o# G- D* k: d! d

% b0 j- `; S5 F! W( j1 T他表示,政府将在本周四向国内非政府组织展示这项评估报告,并在本周五于双威金字塔会议中心公开予公众检视。他希望人民能够向政府提出看法。
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) {3 I0 X) I: ?3 RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“他们的表现满意,但是在任何政府内,都有进步的空间。”8 k" `6 J# V, g/ E5 ]. ]
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出席会议的包括两名首相署部长,即掌管内阁部门表现与团结事务的许子根,以及负责管理国家关键表现领域的依德里斯嘉拉。
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纳吉是在今年4月初公布内阁阵容,之后就为每个部门和部长设定关键表现指数。此外他也委任6名部长落实6个国家关键表现领域,即防范罪案、打击贪污、提高生活素质、重视教育、乡区基建及公共交通。
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* K( G9 J: s. s公仔箱論壇经过半年的时间后,纳吉今日召开会议检讨各部门的关键表现指标,以评估各部门首长的表现。5 w4 D1 B7 ^5 K) R/ W" J
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