華爾街卷土重來 2010年薪酬創歷史新高 tvb now,tvbnow,bttvb& G9 Q0 r3 E5 E& m. l
 ( i! F9 N8 w, u- y# i, J
9 H; D4 b. j6 D2 [, e9 T; y% Btvb now,tvbnow,bttvb據《華爾街日報》分析，2010年，華爾街上市銀行和券商總共發放了1350億美元薪酬和福利，創出歷史記錄。2009年這些公司發放的薪酬和福利總額為1280億美元，2010年上升5.7%。
2 f" x# _: y2 G公仔箱論壇) H F7 {+ r) Z2 p0 B' l* v
薪資的上升主要是隨著金融危機漸漸遠去，受營收復蘇的推動。在已經披露年報的25家大型金融機構中，營收升至4170億美元，也創出歷史新高，不過2010年1%的升幅相比從2008年到2009年金融業隨著交易和投行業務起死回生而營收驟增頗為微不足道。 8 z+ z; W3 J& |) |, w6 _" A2 b
* A% v& z9 e n6 q$ r/ f
丹佛大學研究薪酬和企業治理問題的法學教授羅伯特-布朗(J. Robert Brown)表示：「情況又恢復如初了。」
" t8 h5 i; S% _& s5 R6 L% r7 w5 q6 F. c* x0 q+ S
不過隱藏在數據當中的一些信號顯示，華爾街的薪酬文化在監管者和股東的雙重施壓之下有所屈服。去年，延期支付的薪酬占總薪酬的一半之多，而以前大約為三分之一。
5 E$ L, d* U" ~ V) ]公仔箱論壇1 j& M4 r# t% w2 ?+ w& V
銀行和券商比以往將更高比例的薪酬延期支付，試圖避開這樣一種批評：年終現金紅包可能會助長高管、交易員和其他雇員的冒險行為。 tvb now,tvbnow,bttvb; H: M* J* P2 D( P
& E+ N( m. v! A1 N+ J
與此同時，許多華爾街機構在2010年提高了員工基本工資，這也是為了激勵員工專註於長期績效。此類措施使得總薪酬略微上升，不過確切數額並不能從各家公司披露的數據中嚴格確定。 |
發表於 2011-2-4 04:58 PM
| 
