華爾街卷土重來 2010年薪酬創歷史新高
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據《華爾街日報》分析,2010年,華爾街上市銀行和券商總共發放了1350億美元薪酬和福利,創出歷史記錄。2009年這些公司發放的薪酬和福利總額為1280億美元,2010年上升5.7%。 ) \) B5 A/ N) Y% j
' I2 R: x- D5 O+ g3 W* a+ s9 G薪資的上升主要是隨著金融危機漸漸遠去,受營收復蘇的推動。在已經披露年報的25家大型金融機構中,營收升至4170億美元,也創出歷史新高,不過2010年1%的升幅相比從2008年到2009年金融業隨著交易和投行業務起死回生而營收驟增頗為微不足道。
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i. R7 q* t: a* Y; c丹佛大學研究薪酬和企業治理問題的法學教授羅伯特-布朗(J. Robert Brown)表示:「情況又恢復如初了。」 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& l% `" |% o6 T$ B- a6 ^
0 s$ Y, {4 p5 X2 x8 itvb now,tvbnow,bttvb不過隱藏在數據當中的一些信號顯示,華爾街的薪酬文化在監管者和股東的雙重施壓之下有所屈服。去年,延期支付的薪酬占總薪酬的一半之多,而以前大約為三分之一。
5 J, Y( f J, G1 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ n1 o" x: D" ~ n% ~6 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。銀行和券商比以往將更高比例的薪酬延期支付,試圖避開這樣一種批評:年終現金紅包可能會助長高管、交易員和其他雇員的冒險行為。 公仔箱論壇, g9 L* ]0 C9 q; M3 p
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與此同時,許多華爾街機構在2010年提高了員工基本工資,這也是為了激勵員工專註於長期績效。此類措施使得總薪酬略微上升,不過確切數額並不能從各家公司披露的數據中嚴格確定。 |