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抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone

香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。7 \" r( K4 z9 A! ^

1 \5 X# j" T' V! o( L: I2 o, X0 A3 ?5.39.217.7620多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。tvb now,tvbnow,bttvb0 p# ]3 _0 d+ d. G5 R" D+ l! X1 t
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他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
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2 X2 n/ E4 K+ M8 h! \指多宗自殺案不尋常TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 U9 n* t9 V) i3 A$ V3 N4 v- o

. V) \3 z8 f2 r$ [: }2 y3 a“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。
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她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
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一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。公仔箱論壇, ~/ ?& _% a6 e$ K4 C9 c

) P$ c" o& q1 N/ m. C+ i' d# @5.39.217.76富士康員工聲稱有壓力  J7 E* `6 |% z# ^# y" Z! S
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陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。tvb now,tvbnow,bttvb7 f3 q, Z2 G/ f& z; b* ~/ u( [
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他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
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杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- i% o  D/ V# C0 t
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富士康“第11跳”) B5 O, q- x- X7 M- ~
至今釀9死2傷TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  j* W$ a4 X8 B' s6 p" K) i3 [- g
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富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。5.39.217.76* P7 x# M* l; P0 Z

6 |3 n1 H1 S: T1 F2 P; ^5 g* `tvb now,tvbnow,bttvb富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
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; _9 M' I3 F* y' ?4 l  v6 G富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。
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* @8 d7 [1 F  q% h' G# c- F富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ?8 w& o' g3 Y: P/ G, u# C. U4 n
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這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。公仔箱論壇+ C8 P3 |0 f3 ~: J
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富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。5.39.217.76# y! V4 N) L! c" J+ b* S, ~# M8 |

. f- |9 q/ T; ~# o- \# QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。公仔箱論壇# c# |( `! I) n  J" M

% a" R' K1 e0 R) L' j) pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。全球各地設廠員工90萬公仔箱論壇- L' v6 N5 r/ a
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富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。
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' A! E2 o* y  b2 A8 W5.39.217.76去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
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郭台銘:非血汗工廠
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富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. }2 Y! {: h' o# l/ \- r
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郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。9 [6 u. Y% Y9 k( N1 V8 J

; C" j0 y1 G' y9 W郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。
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. y+ f6 e! Z: P8 s9 ~5.39.217.76富士康九大問題表公仔箱論壇: N4 g7 `3 B6 x% T, f
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有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:
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1.工會形同虛設
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: _; I# J  U/ E( s" H1 h: c) k; Q公仔箱論壇工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。
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2.非法保安組織
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: a2 G0 S, O9 P# A8 |  E/ I/ J  q保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。
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. c* O( {# P8 z( v* V8 A公仔箱論壇3.加班嚴重超時8 L# c# K5 l0 R+ |

! ?5 v& Q% `5 g  I4 J$ c  O5 E5.39.217.76員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。
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6 U# p0 r2 @5 n) G  y4 [5.39.217.764.簽訂霸王條款TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 N" [* v3 z- ?) i5 [; o

' c+ S5 @1 p' k' I  K新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。( d% n( m# B* _" E1 L
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5.缺乏溝通管道
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公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。公仔箱論壇% g" D8 p3 e" Y$ Q9 ^8 A

: i+ V9 W9 d7 M% z6 L; u8 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6.管理方法粗暴3 m7 Y$ n% h0 J
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實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。5.39.217.766 q8 E, s+ U% z0 r+ R
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7.管理等級森嚴TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 r7 T1 Z8 u  L9 U1 O
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管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。5.39.217.762 ^2 R! O6 L7 X

5 L) ~( x4 n0 c$ Ptvb now,tvbnow,bttvb8.法定工資偏低
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9.員工無歸屬感公仔箱論壇+ |  `/ u) D2 z- o0 k, p
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平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。
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