（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。公仔箱論壇3 q/ K, Q6 E* l o. @0 U
7 S3 a5 k. d7 |5 J# o @tvb now,tvbnow,bttvb金融界加薪幅達5.1％公仔箱論壇' a Q' K+ k7 N" ^$ h: Y) t
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。1 F9 ?' V- x# m6 L
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。" l) O4 c) m" G9 f, k
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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( p( I- ]3 K5 R$ P: ^, n1 F4 j# q5.39.217.76高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。' J9 Y& z; B4 J% V
. z& X( Q4 X" `$ y' qtvb now,tvbnow,bttvb新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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亞太48％受訪企業增聘
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! O' j6 z7 M: r6 N: X8 m. \( qtvb now,tvbnow,bttvb韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 h2 R4 ?0 a' g6 x& n6 h1 v, d
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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+ | p4 `3 p' E8 K5 K3 ?0 l5.39.217.76展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。
# X) w5 v- ^3 i# V9 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% x v" F2 c! z9 h0 L4 @6 R( T/ etvb now,tvbnow,bttvb銷售市場最吃香
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其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。5.39.217.76; m8 h2 F8 G2 o4 c8 Y5 Q1 U( n% [
, X1 l5 U) Z- s3 A8 h, `, w有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。公仔箱論壇, H# n5 z) I' y" V& A; A
7 T0 W$ _& C' H/ m. P Y, B多數業者料增長持平
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5 x/ |2 ?# I% ^1 ]4 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。tvb now,tvbnow,bttvb" I5 e# |& W) y# N" a4 ^$ J$ p
3 y5 r* Y' G* v$ F6 p( i% M/ L有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。tvb now,tvbnow,bttvb' I7 V( i( B* H" i2 T, q5 [
' K+ ]( W, M* t8 e$ T' jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。5.39.217.76- h6 D3 o1 n' ]( s* ^6 y( \9 n2 V
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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