有一間成立多年，向來營運業績很好的公司，今年的盈餘竟大幅滑落。但公司老闆明白這絕不能怪員工，因為大家為公司拚命的情況，絲毫不比往年差，其至可說，由於人人意識到經濟的不景氣，幹得比以前更賣力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. c; v3 ^$ P: ]8 V' @
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然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔，因為馬上要過年了，照往例，年終獎金最少發兩個月，多的時候，甚至再加倍。不過今年可慘了！算來算去，頂多只能給一個月的獎金。
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0 @1 Q6 `5 w4 H5 y* O5 ]: s8 b老闆憂心地對總經理說：「若讓多年來已被慣壞的員工知道，真不知士氣會怎麼滑落！許多員工都以為最少加兩個月，恐怕飛機票、新家具都訂好了，只等拿獎金就出去度假或付帳單呢？」
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總經理也愁眉苦臉了：「好像給孩子糖吃，每次都抓一大把，現在突然改成兩顆，小孩一定會吵。」8 G! {3 z4 ^3 @* U" B$ L
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老闆聽這麼一說，突然觸動靈機：「對了！你倒使我想起小時候到店裏買糖，總喜歡找同一個店員，因為別的店員都先抓一大把，拿去秤，再一顆顆往回扣。而那個比較可愛的店員，每次都抓不足重量，然後一顆顆往上加。說實在話，最後拿到的糖沒什麼差異，但我就是喜歡後者。」
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沒過兩天，公司突然傳來小道消息：5.39.217.76" I3 S {3 b; H
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「由於營業不佳，年底要裁員，尾牙的雞頭，只怕一桌一隻都不夠。」tvb now,tvbnow,bttvb8 ^/ O" a* J) q9 p: \ `' o
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頓時人心惶惶了。每個人都在猜，會不會是自己？公仔箱論壇, } w; V- d3 A; \( }
/ e# S1 w, G- m最基層的員工想：「一定由下面殺起。」上面的主管則想：「我的薪水最高，只怕從我開刀！」
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但是過了幾天，總經理又做了宣布：「公司雖然艱苦，但大家同在一條船，再怎麼危險，也絕不願犧牲共患難的同事，只是年終獎金，絕不可能發了。」
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' ~2 r6 ]! M: `6 l/ h3 q2 A( i5.39.217.76聽說不裁員，人人都放下心上的一塊大石頭，那不致捲鋪蓋的竊喜，早壓過了沒有年終獎金的失落。眼看除夕將至，人人都做了過個窮年的打算，彼此約好拜年不送禮，以共度時艱。突然，董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓，員工們面面相覷，心裡都有點七上八下：( e% }& T6 @3 ?; J
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「難道又變了卦？」公仔箱論壇) E8 g7 n% w2 s) Q! J
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是變了卦！沒幾分鐘，主管紛紛衝進自己的單位，興奮地高喊著：「有了！有了！還是有年終獎金，整整一個月，馬上就會發下來，讓大家過個好年！」# ~. W; C' {5 D5 f! n
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- S) s9 }% c5 i$ q+ x4 k I0 ?tvb now,tvbnow,bttvb整個公司大樓，爆發出一片歡呼，連坐在頂樓的董事長，都感覺了地皮的震動。% w$ h) }6 T7 S/ {- T1 x
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人的感受就是這樣微妙！與其因有著最好的企盼，造成最大的失望，還不如用最壞的打算，引來意外的欣喜。 |
發表於 2009-1-18 09:09 PM
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