（吉隆坡28日訊）“你的人生不能回頭，因此要學會勇敢說不，以及勇敢追求你的夢想！”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# H: [, M1 L+ [
因吉隆坡第二國際機場（klia2），多次與馬來西亞機場控股公司（MAHB）唱反調的亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯笑言，他是從年輕就學會對不喜歡的事情表達不滿。
3 `% M6 k+ W* n' p# g公仔箱論壇他說，父親是一名醫生，從小希望他能繼承父業，就連生平第一個玩具也是“醫生與護士”的玩具，但是本身志不在此，因此很早就反對父親的建議。
2 T/ U% j. j- {9 U; A: J- H# Ntvb now,tvbnow,bttvb“父親說，我一定要讀醫學系；我告訴他，如果你要我讀醫學系，我一定不及格。”2 l/ C9 S( r- j G
東尼費南德斯坦言，那是他人生第一次的抗議。
' M- S+ Q0 D. \/ B# i( T* ]- \+ `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“所以，大馬機場控股有限公司要知道，我是很早就被訓練出來（抗議）。”
0 t: B/ J8 k$ p% Z) Ptvb now,tvbnow,bttvb不過，東尼費南德斯的抗議無法如願，他在倫敦修讀先修班課程時，仍依照父親心願選修理科，結果只有本身想要修讀的生物取得A，物理與化學則不及格。
% P1 J! J. N# x# L1 `3 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，考試後，他就赴美國多個地方體驗生活，之後再回到倫敦經濟學院唸書，最後才回到馬來西亞發展事業。tvb now,tvbnow,bttvb/ H$ |+ M; f* b m+ z
東尼費南德斯是配合2016年GraduanAspire活動，發表主題演講分享個人經歷，並勉勵年輕人要勇敢追求自己的夢想。tvb now,tvbnow,bttvb3 ]: h! O' n/ o1 i: A1 F% X1 Z
“做你想要做的東西，而不是做父母想要的，因為這是你的人生。”
; X4 a, X. \$ g他指出，只要對喜歡的東西有熱忱，任何困難與挑戰都會變得簡單，並完成目標。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 C( _8 G7 I j( I0 J% t
“不過，我知道許多大馬人都根據父母所想去做，要記住一點：生命只有一次，不可能重來。”
" O' S& ?2 s9 g/ v- S, D) N1 u( l應徵被拒卻受委財務總監
) h E7 Q- V9 d8 m# Ltvb now,tvbnow,bttvb人生就是運氣，東尼費南德斯在維珍集團應徵被拒後，卻幸運地遇到維珍（Virgin）品牌創辦人理察布蘭森，並受聘為財務總監。tvb now,tvbnow,bttvb5 P4 u' F6 h" }% s/ D0 ]
他坦言，雖然他畢業於商學系，並通過考試成為一名會計師，但實際上連支出與收入也分不清楚。
& q0 j1 ?6 T; \5 N) d% c公仔箱論壇“我學會的第二堂課是'人生就是運氣'，當我應徵被拒時，剛好在公司遇到創辦人理察布蘭森，就害羞地與他寒暄兩句。tvb now,tvbnow,bttvb9 g( K( `( o- d' A
“我告訴他，我剛剛被貴公司拒絕了...他邀我到外面喝茶，結果我就這樣被聘用了，最後還成為了朋友。”
2 A) H6 _8 r# h6 s( c公仔箱論壇東尼費南德斯鼓勵年輕人要把握機會，不要顧忌太多而錯失良機。公仔箱論壇! F1 v& | i5 G: C
“不要去分析這份工作是怎樣，薪水有多少，你應該看看這家公司能夠提供的機會，選擇能夠讓你成長的公司，盡量去學習更多。”
* f2 d# I2 {, Z! U4 ]1 ?3 J$ B1 m3 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。好領導點石成“鑽”8 R# c. _4 i# w5 p* T
他說，一家好的公司領導可以發掘職員的長處，把石頭變成鑽石。
1 i( f! M9 `/ k3 K& @2 ztvb now,tvbnow,bttvb東尼費南德斯舉例說，他在聘請亞航總執行長艾琳奧瑪及亞航X總執行長本亞民依斯邁時，就認定他們是總執行長的“料”，而兩人也不負所託帶領公司再創高峰。$ m1 U2 ?7 ~( ?" ?, n' \
“我的任務是尋找專才，然後把這些能成為鑽石的石頭，變成鑽石。”
2 d3 C: ]! y4 J2 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也說，亞航從創立時期的200名僱員，到今天的1萬7000人，採取平行管理制度。公仔箱論壇+ g% C% c: M7 L2 `$ o
“我們沒有成立職工會，只有平行製度，大家都是一家人，我不喜歡與下屬有距離地說話。”
9 ~% X0 o9 Q1 Z, b' P% S5 W敢舉手敢發問2觀眾圓夢公仔箱論壇6 ?3 ^; ?: t1 ~$ T
只要敢舉手、敢發問，東尼費南德斯充當“聖誕老人”，讓兩名觀眾圓夢！# L( J( L. W. w9 U: K* M2 q
東尼費南德斯演講開始時，馬上向在場的觀眾發問：“誰想要免費的機票？”，惟大部分觀眾都沒有即時反應，最後反應最快的女觀眾被東尼費南德斯邀請上台，並馬上送出兩張吉隆坡飛往毛里求斯的機票。公仔箱論壇! \* Q' q! m' k: k
求職者經驗比資格重要TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U5 a. e. L1 U# s
資格與經驗，哪一個比較重要？tvb now,tvbnow,bttvb) g/ b! Y7 p2 A
Cradel Fund私人有限公司總執行長納茲林哈山及Piktochart創辦人吳愛菁皆認為，求職者的工作經驗是他們的首要考慮條件。tvb now,tvbnow,bttvb8 F# r; G7 `7 y! J
納茲林哈山說，經驗肯定是最重要的一環，但這也不意味著社會新鮮人完全沒有機會，他們必須有可以為公司團隊增值的“籌碼”。公仔箱論壇# ?; L# t, o6 d
納茲林哈山配合2016年Graduan Aspire活動，在Aspire500峰會主講“數碼時代”時，針對觀眾提問時這麼說。
+ Y: @+ t7 ]9 t7 H& v吳愛菁說，本身考量的另一個因素是，求職者的文化是否符合公司。
, ]/ \$ }" l$ Q9 Y! E8 r! J6 b5.39.217.76“就算求職者擁有博士學位，但他有可能不符合公司的文化。”1 p: P/ u( G x V8 x; r$ X
“即席面試”錄取男觀眾
- s, K0 Y8 d1 _+ E8 J$ utvb now,tvbnow,bttvb這場主題演講結束後，東尼費南德斯也接受觀眾發問，其中一名提問人坦言，他目前待業中，想要了解東尼在倫敦的事蹟。5.39.217.769 ]# R. O* W& j: B; f! z
東尼費南德斯馬上岔開話題，展開“即席面試”，並錄取該名男觀眾，囑咐他下週一到亞航上班，令全場愕然。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 T$ s2 [ ]/ K2 t" V4 {" o& v
“我是很認真的，你現在已經被錄取成為亞航新增設的專才單位首名職員。”公仔箱論壇2 i- C: g1 v# {$ O) j
東尼費南德斯的快言快語及風趣生動的演講模式，為整場活動加分，甚至在結束前，也希望主辦單位更換嘉賓入場音樂。
, z6 j; C. L+ g6 b2 {% ptvb now,tvbnow,bttvb“每次活動的音樂不是'星際大戰'（Star Wars），就是Kenny G，下次換一下吧！” |
發表於 2016-5-29 11:23 AM
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