[馬來西亞] 東尼： 人生要自己把握隨心所欲勇敢追夢

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（吉隆坡28日訊）“你的人生不能回頭，因此要學會勇敢說不，以及勇敢追求你的夢想！”5.39.217.762 @& s5 O) J3 A- P
因吉隆坡第二國際機場（klia2），多次與馬來西亞機場控股公司（MAHB）唱反調的亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯笑言，他是從年輕就學會對不喜歡的事情表達不滿。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 v0 y; r0 d2 J9 x! h0 K
他說，父親是一名醫生，從小希望他能繼承父業，就連生平第一個玩具也是“醫生與護士”的玩具，但是本身志不在此，因此很早就反對父親的建議。
/ ~& q5 ^  ^7 ]& v+ I“父親說，我一定要讀醫學系；我告訴他，如果你要我讀醫學系，我一定不及格。”7 g* I: B' U3 \0 r" O
東尼費南德斯坦言，那是他人生第一次的抗議。
) {1 p/ d. {% Gtvb now,tvbnow,bttvb“所以，大馬機場控股有限公司要知道，我是很早就被訓練出來（抗議）。”tvb now,tvbnow,bttvb& N, L# S8 \. ^  d# j8 @7 Z! S4 l
不過，東尼費南德斯的抗議無法如願，他在倫敦修讀先修班課程時，仍依照父親心願選修理科，結果只有本身想要修讀的生物取得A，物理與化學則不及格。5.39.217.76. l9 Z# D* c" g0 q; ~8 W0 c
他說，考試後，他就赴美國多個地方體驗生活，之後再回到倫敦經濟學院唸書，最後才回到馬來西亞發展事業。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 u% e5 E) w, r/ ]# a9 h
東尼費南德斯是配合2016年GraduanAspire活動，發表主題演講分享個人經歷，並勉勵年輕人要勇敢追求自己的夢想。
6 U% o+ i5 i* D5.39.217.76“做你想要做的東西，而不是做父母想要的，因為這是你的人生。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* J6 m% }( p1 F/ S0 V( n- V+ N9 p
他指出，只要對喜歡的東西有熱忱，任何困難與挑戰都會變得簡單，並完成目標。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- H1 y( e% W! [/ w
“不過，我知道許多大馬人都根據父母所想去做，要記住一點：生命只有一次，不可能重來。”
6 c, |9 U1 [- ~. t. U6 V5.39.217.76應徵被拒卻受委財務總監
7 h3 O& {; ]  m( l8 ktvb now,tvbnow,bttvb人生就是運氣，東尼費南德斯在維珍集團應徵被拒後，卻幸運地遇到維珍（Virgin）品牌創辦人理察布蘭森，並受聘為財務總監。
4 B/ v3 O( T, U% f+ D6 J6 g( q5.39.217.76他坦言，雖然他畢業於商學系，並通過考試成為一名會計師，但實際上連支出與收入也分不清楚。
$ g' m" O. a" F6 q/ {2 K2 w, @0 H0 A“我學會的第二堂課是'人生就是運氣'，當我應徵被拒時，剛好在公司遇到創辦人理察布蘭森，就害羞地與他寒暄兩句。tvb now,tvbnow,bttvb% H& j9 r3 y  q( j/ }7 W- R
“我告訴他，我剛剛被貴公司拒絕了...他邀​​我到外面喝茶，結果我就這樣被聘用了，最後還成為了朋友。”tvb now,tvbnow,bttvb* o3 E5 R4 R# Y
東尼費南德斯鼓勵年輕人要把握機會，不要顧忌太多而錯失良機。
, g) [& J0 C( `# b“不要去分析這份工作是怎樣，薪水有多少，你應該看看這家公司能夠提供的機會，選擇能夠讓你成長的公司，盡量去學習更多。”
9 O" I7 z' n+ u; l% r! r好領導點石成“鑽”tvb now,tvbnow,bttvb2 }; o% `, L4 R9 u- E# `
他說，一家好的公司領導可以發掘職員的長處，把石頭變成鑽石。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 d3 h# y4 Y0 ^' m
東尼費南德斯舉例說，他在聘請亞航總執行長艾琳奧瑪及亞航X總執行長本亞民依斯邁時，就認定他們是總執行長的“料”，而兩人也不負所託帶領公司再創高峰。
$ f. c, D, ?& Z! ~公仔箱論壇“我的任務是尋找專才，然後把這些能成為鑽石的石頭，變成鑽石。”tvb now,tvbnow,bttvb% [* ^. d$ m5 A1 V+ Z' u# |# M
他也說，亞航從創立時期的200名僱員，到今天的1萬7000人，採取平行管理制度。
4 O: K* C0 a3 {: R公仔箱論壇“我們沒有成立職工會，只有平行製度，大家都是一家人，我不喜歡與下屬有距離地說話。”
! c! K& i( n8 N& S5 Q) S6 f* {# v公仔箱論壇敢舉手敢發問2觀眾圓夢TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) l5 Q2 O8 J4 @4 t' m: J: R$ p
只要敢舉手、敢發問，東尼費南德斯充當“聖誕老人”，讓兩名觀眾圓夢！tvb now,tvbnow,bttvb7 A1 d5 Z. a/ U
東尼費南德斯演講開始時，馬上向在場的觀眾發問：“誰想要免費的機票？”，惟大部分觀眾都沒有即時反應，最後反應最快的女觀眾被東尼費南德斯邀請上台，並馬上送出兩張吉隆坡飛往毛里求斯的機票。4 }5 _8 e4 A/ t2 c1 d% ~2 t9 J: n+ F
求職者經驗比資格重要/ t5 u9 v5 W1 m% _
資格與經驗，哪一個比較重要？
- k. u& g6 b; t- \& P! n! btvb now,tvbnow,bttvbCradel Fund私人有限公司總執行長納茲林哈山及Piktochart創辦人吳愛菁皆認為，求職者的工作經驗是他們的首要考慮條件。
4 W9 y9 a$ A! K& I7 G& Q8 V納茲林哈山說，經驗肯定是最重要的一環，但這也不意味著社會新鮮人完全沒有機會，他們必須有可以為公司團隊增值的“籌碼”。
# A! h9 x3 ]  c* F+ \" |, x& c7 R納茲林哈山配合2016年Graduan Aspire活動，在Aspire500峰會主講“數碼時代”時，針對觀眾提問時這麼說。
1 r( L4 p, K4 E* Q* ?8 j3 ptvb now,tvbnow,bttvb吳愛菁說，本身考量的另一個因素是，求職者的文化是否符合公司。
' C" C, W/ q& D7 {2 X8 M公仔箱論壇“就算求職者擁有博士學位，但他有可能不符合公司的文化。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 c7 s- s0 H* S- ?8 I; u* y2 X2 l
“即席面試”錄取男觀眾
) n6 }1 S- g/ J& ^: Y3 v! Z/ X這場主題演講結束後，東尼費南德斯也接受觀眾發問，其中一名提問人坦言，他目前待業中，想要了解東尼在倫敦的事蹟。公仔箱論壇% B) w7 ~* I* d
東尼費南德斯馬上岔開話題，展開“即席面試”，並錄取該名男觀眾，囑咐他下週一到亞航上班，令全場愕然。
- H/ r5 N5 P$ ]7 c. C2 x$ X5 E5.39.217.76“我是很認真的，你現在已經被錄取成為亞航新增設的專才單位首名職員。”
) k8 y8 T# l1 _7 F; K+ G1 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。東尼費南德斯的快言快語及風趣生動的演講模式，為整場活動加分，甚至在結束前，也希望主辦單位更換嘉賓入場音樂。
: _6 p1 E) V+ ?% b! A% R: F5.39.217.76“每次活動的音樂不是'星際大戰'（Star Wars），就是Kenny G，下次換一下吧！”