1月26日電／在今天舉行的國務院新聞辦新聞發布會上，國家衛計委副主任曾益新表示，全科醫生是居民健康和控制醫療費用支出的“守門人”，但目前最突出的問題是全科醫生崗位的吸引力不夠，因此要著力採取措施，吸引更多年輕人加入全科醫生的隊伍。
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7 J9 y( y6 u$ W1 R1 `3 R7 [9 e3 ^tvb now,tvbnow,bttvb 1月24日，國務院辦公廳發布的《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》（以下簡稱“意見”）提出，到2020年，我國城鄉每萬名居民擁有2～3名合格的全科醫生。據國家衛計委統計，截至2016年年底，我國註冊執業的全科醫生共有20.9萬人，占執業（助理）醫師的6.6%，每萬人口有全科醫生1.51人。《“十三五”全國衛生計生人才發展規劃》提出，到2020年，全科醫生應達到30萬人以上。據此計算，我國全科醫生缺口有9萬多人。 5 [3 M. ?2 q) U* f
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曾益新表示，意見的重點在於提升全科醫生的崗位吸引力。具體措施包括：改革完善基層醫療衛生機構的績效工資制度；增加全科醫生的收入來源；就業享受優惠政策；擴大實施全科醫生特崗計劃，從4個省試點擴大到全國所有的國家貧困縣，把特崗津貼的幅度進一步提高；職稱晉升加大傾斜力度，凡是完成規培的全科醫生到基層工作的都可以直接考中級職稱，只要考過就直接聘用；鼓勵社會力量舉辦全科診所；提高全科醫生的職業榮譽感。
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( [3 o: H8 D) Z9 s8 ~7 j6 ]) w, | 曾益新還說，在全科醫生的教育培養方面，要通過住院醫師規範化培訓、助理全科醫生培訓、訂單定向免費培養、全科醫生轉崗培訓、專碩研究生教育等多種途徑，擴大全科醫生的培養規模；通過加強全科醫學學科建設、基地建設和師資隊伍建設，嚴格培訓基地動態管理；繼續擴大全科醫生特崗計劃的實施範圍，加大定向免費培養和在崗人員繼續培訓，加大職稱政策的傾斜，加強貧困地區全科醫生隊伍建設。 , N' h* @$ r0 N* W1 J; o6 [% j
7 j+ f/ E' E1 T 曾益新還提到，鼓勵二級以上的醫院、三級醫院其他專科醫生，比如內科、外科醫生，經過轉崗培訓合格後，增加全科醫學專業執業範圍。“比如我原來是心內科醫生，經過轉崗培訓合格以後可以加入全科醫學專業執業範圍，這樣一來進一步擴大了全科醫生的來源。”曾益新說。
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意見提出，鼓勵有條件的高校成立全科醫學教研室、全科醫學系或全科醫學學院，開設全科醫學概論等必修課程；改革完善全科醫生薪酬制度，提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平，使其工資水平與當地縣區級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接。
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意見明確，醫療機構相關規劃布局不對全科診所的設置作出限制，實行市場調節。支持符合條件的全科醫生個體或合夥在城鄉開辦全科診所，為居民就近提供醫療保健服務。 |
發表於 2018-1-27 08:07 AM
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