落实最低薪金制 政府否定导致裁员
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人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立指出,最低薪金制的落实与我国近年出现的裁员潮没有关係,最低薪金制不但带来更健康的劳动环境,也提高我国生產力。
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. w9 M9 ]5 n J5 O4 P" S$ [6 C5.39.217.76他表示,关闭公司及裁员的原因有几个,包括全球市场对该產品的需求减少及原料价格高涨,而根据劳工局统计,最低薪金制落实后,裁员人数並没有增加。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ U8 \0 N" P b% e2 J$ C7 X
1 L3 H( ^* H% e# R( q「根据大马经济研究院(MIER)的研究,我国从2013年落实最低薪金制后,我国开始出现健康及更有包容性的劳动环境,而这是一项好的进展。」tvb now,tvbnow,bttvb+ g8 R5 b" n, c3 v7 A2 }. ~% ?
: I5 Y! I% p. `; ^! K+ z& U( W5.39.217.76他不认为最低薪金制的落实会对雇主带来莫大负担,因为员工若能获得较优厚的薪水,他们自然就会更为卖力工作;而最低薪金制也让我国B40族群的收入增加。7 Q0 Q- V3 H' b2 ~ W
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他说,最低薪金制落实后,我国在2014年的国民生產力是7万4823令吉,而2012年落实最低薪金制前仅7万1700令吉。我国在2014年的生產力成长率则为3.5%,2012年时则仅1.8%。
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! v& b- R3 n: S7 \公仔箱論壇半年裁员逾千人8 C( Y ~. g& i6 g/ a
* L$ r7 n: E. v! ^公仔箱論壇依斯迈慕达立是今早在上议院问答环节,回答巫统登嘉楼上议员恩姑乃玛的提问及附加提问时,这么表示。公仔箱論壇" b' \$ y: p' c. S
( b1 t9 j/ O, o2 U5 \2 `! ^/ WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外,他也公布我国2013年迄今的裁员及自愿离职人数,並指出当局统计公司裁员及自愿原因后发现,没有任何一家公司指有关削减人手的举动,是因为最低薪金制的落实。5.39.217.76; U" s2 I& _- Y2 I" J! P. L
. ^7 U& o' j: I. {, W7 a" k c. _ t5.39.217.76他表示,2013年被裁员人数有2万1145人,自愿离职则有1万1941人,总数为3万3086人;2014年被裁员人数有1万6820人,自愿离职则有9097人,总数为25917。, Y3 E! } a0 y
. d# l& j0 [/ A* Gtvb now,tvbnow,bttvb他说,2015年时有1万8608被裁员,1万9891人自愿离职,总数为3万8499人;今年截至目前则有1294人被裁员,5240人自愿离职,总数为6534人。 |