2025年2月9日週日
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【Yahoo 新聞報道】香港記者協會新任主席鄭嘉如去年 7 月上任，惟不足一個月，即被《華爾街日報》（WSJ）解僱。鄭早前到勞工處勞資關係科提出申索，並強調香港《僱傭條例》明確保障僱員參與工會的權利，希望政府可積極提出檢控。據司法機構資料，Dow Jones Publishing Co. (Asia) Inc. 周四（13 日）將於東區裁判法院就兩項控罪答辯，其中一項與阻止或阻嚇僱員行使《僱傭條例》第 21B 條 (1) 款所授予參加工會活動的權利有關。+ c& U% h% }6 X" d" {6 R
9 X/ @ k$ s3 b! Y, K0 B. oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據《明報》報道指，鄭嘉如確認兩項檢控與其個案有關。
, D1 r! u/ @) M) j6 {$ F9 \tvb now,tvbnow,bttvb鄭早前指，以往多次嘗試與 WSJ 調解，但對方堅持此乃一般裁員決定，不會復職，故鄭認為需提出申索。同年 11 月，鄭到勞工處勞資關係科（東港島）與處方人員會面，向其僱主提出申索。她當時稱會循民事及刑事着手跟進事件，除了會再向勞資審裁處提出申訴，亦期望勞工處僱傭申索調查科就《華爾街日報》涉嫌違反《僱傭條例》第 21B 調查及檢控。$ J7 f1 p# K) C. c" i' p( X
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據司法機構資料，Dow Jones Publishing Co. (Asia) Inc. 須於本月 13 日就兩項控罪到東區裁判法院答辯，兩項控罪包括：「任何僱主，或任何代表僱主的人阻止或阻嚇，或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第21B 條 (1) 款所授予的任何權利」、及「任何僱主，或任何代表僱主的人因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員」。 |
發表於 2025-2-10 05:22 AM
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