大馬千萬勞動者 140萬非正式員工
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& @/ l% I8 {* f) a5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ w9 p! k5 i- y5 ?/ V
《2015年大馬非正式部門員工調查報告》顯示，大馬（非農業）非正式部門員工佔總就業人口的11.4%（140萬人），比2013年增加7萬9300人。
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當中，吉蘭丹的人數比例最高，佔30.7%，接下來是登嘉樓18.5%及吉打16.4%。比例最低的州屬是吉隆坡6.1%，檳城7.3%和雪蘭莪8%。
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L5 v5 }- Y! _4 d6 q" p0 F公仔箱論壇這份由國家統計局進行抽樣式調查後，于7月29日出版的報告指出，大馬去年的勞動力有1452萬人，當中1231萬人在非農業領域工作，有140萬3100人是非正式員工。
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$ s, ]: ? u: R! |" ^4 Z" [公仔箱論壇報告解釋，非正式員工有3項條件，即交換或出售所有或部分的商品或服務、公司未向大馬公司委員會或任何專業機構如地方政府註冊、員工數量少于10人並未根據法律註冊。
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報告也解釋把農業區分出來的原因，是因爲大馬有許多農業活動，當中很多是沒註冊的小農，若把農業包括在內，將導緻數據更難收集。
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+ |- [0 u) K. d2 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。過半僅中學程度
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: ^- C" n1 y1 p3 e3 Q5.39.217.76報告顯示，在這些非農業非正式部門員工當中，自僱人士從2013年的62.2%降至去年的55.1%，協助家業的無薪員工則從同期的24.9%提升至30%，至于雇主及工人的更動不大，去年分別佔6%及2.8%。
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- t. D3 F' ^2 e9 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。若根據非農業非正式部門員工的工作領域區分，人類健康及社會活動佔最大百分比，即34.3%，不過卻從2013年的42.5%跌了8.2%。接下來是製造業22.1%、食宿業19.2%。
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根據把農業包括在內的非正式員工數據，2015年共有42.7%員工在住家工作，33.7%沒有固定工作地點，15.1%在巴剎或路邊攤工作，8.4%則在工廠、辦公司、商店、工作室工作，其他則隻有0.1%。
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5 q |7 S: o3 Q2 `- B公仔箱論壇性別的比例相差不大，男生佔50.9%。年齡層方面，25歲至34歲男生的比例最高，達24.9%，女生則是45歲至54歲的比例最高，佔28.4%。
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報告指出，過半非正式員工隻有中學程度，即61.6%，小學程度的則有22.3%，接下來是受高等教育的11.8%和沒有正規教育4.3%。
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, v \( w: O, a6 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。儘管吉蘭丹在非農業非正式員工的人口比例數據中排名榜首，但若把農業包括在內的人數計算，雪蘭莪擁有最多非正式員工，即17.6%，吉蘭丹則以12.2%排名第二，接下來是沙巴11.4%，柔佛10.1%。人數最少的是玻璃市0.9%及森美蘭2.6%。5.39.217.769 D2 Z8 G" r4 s$ q
$ z" x! E/ {( n2 g0 e* U5.39.217.76多數低薪 基本福利被剝削- f+ z* ]/ R: u. l) v: s! J5 L
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社會主義黨副秘書長朱進佳認爲，很多非正式部門員工的收入都很低微，政府應更全面改善勞工政策，給予員工更大保障。
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他接受《東方日報》電訪時指出，許多非正式員工隻是打散工，如裝修、賣東西、割膠等，工作不穩定，一些人的薪水也不達最低薪金水平。
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! Y5 j! j5 \* D& _ o F「很多收入處于金字塔底層40%（B40）的群體都是非正式員工。」8 d/ k: h3 K+ `
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他說，即使是正式領域的員工，如建築業及工廠都出現剝削及未保障員工福利的情況，特別是對待移工時，而非正式員工更容易受到剝削。2 j3 N& t# x5 {4 V6 f7 i2 I
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「非正式員工無法享有正式員工的一些基本福利，如公積金及社險，收入也不穩定。」! ?3 `7 U: C- i0 L8 F% u
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立法管制保障福利TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 i+ t/ c0 V0 p B
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他提醒，雖然我國的失業率偏低，但這並不代表人人都有穩定的工作。非正式部門就吸納了不少失業人士，提供「半就業」給他們。
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k) W- x7 l2 E5.39.217.76報告顯示，郊外的非農業非正式員工佔了19.8%，比起市鎮的9.8%來得高。朱進佳分析，吉蘭丹、登嘉樓等地的非正式員工較多，是因爲這些地方較多鄉區。公仔箱論壇! ?0 z$ R) j# t2 C+ A- o+ I
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他認爲，政府應改善整個勞工政策，如立法管制非正式部門，確保員工福利受到保障。政府也應取消外包服務，然後直接聘請員工，提高員工收入。 |
發表於 2016-8-24 07:24 PM
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