我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ [* b$ j2 R$ T1 B4 P3 Z- @* j# e9 F
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。tvb now,tvbnow,bttvb0 l. y& s! @5 ~3 [, R( w' z
1 a" `# ~$ Y$ G- |7 E他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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$ B1 {% b- u5 otvb now,tvbnow,bttvb我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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& E4 i% m, T8 a5 V$ y6 M公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。3 e+ J) U, V6 |
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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: o) c. \2 Q+ g. a4 h" R4 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。公仔箱論壇# v2 l$ \$ g# m2 E; t+ b
6 X5 @& E; z" G# M竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。5.39.217.761 C; `6 a- p0 L& x0 X, c7 V
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& S; U1 `, n: y' ]+ R$ c
9 {2 D& s# \2 Y' I4 h一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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- e$ Q8 p) s- f5.39.217.76自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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1 P/ Y7 x- I! C* k/ U! Y, V5 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。出來做事業不就是要成功嗎？
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8 M) t( v& v e' M J( L6 k6 T/ C開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？4 w: k$ o1 _) ^3 v8 F7 Z) l* Z3 U, G
. C# F- Q6 C$ s$ N# LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！tvb now,tvbnow,bttvb- X4 p7 H; O# I# f; E
S. Q* T0 u5 M$ M$ {- \& \' S這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。tvb now,tvbnow,bttvb) J% X; M+ Z# R& H) h
" w: c% L7 S/ N4 x5.39.217.76產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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9 R7 y9 Y4 q" N6 p那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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8 Y1 y5 ?+ w8 m- ?$ ?我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？tvb now,tvbnow,bttvb6 ~/ h9 U9 F* a) G5 L3 [/ I
& _, ]: j' b6 i4 o& u! W在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
9 ~( v2 G, T; q c6 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 W+ z, P' ] N$ D( }& \. n; T
以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
, Y; S3 E4 s+ n' y0 | ?公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ }% [0 c: ^; e# H% u2 h
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。公仔箱論壇% i) I# B3 q& G, g6 e' R
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [9 D4 r% g% @' m% G7 N1 y! G
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。- s: L. l6 h }
: W1 p, C' u8 u) e" `! b5.39.217.76俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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