牡羊座tvb now,tvbnow,bttvb( k+ p6 I1 m$ F7 K" f3 T- Z
牡羊座的老闆無法忍受屬下隱瞞缺失和問題，所以最好的方法就是在第一時間把出錯的狀況向他報告，同時要把前因後果和細節都交待清楚，雖然有時候還是免不了一頓訓話，但是當他們把注意力集中到如何解決難題的時候，就會幫你想好辦法解決問題，只要聽命行事就能反敗為勝。6 J p$ a' c8 @2 B# z
1 O0 u' ^7 d* k# x; [3 i- I3 P' K; Z金牛座
5 C! A: g5 Q" X: h# W5.39.217.76金牛座的老闆最在意的是造成了多大的傷害與損失，所以最好在認錯之前先把造成的影響評估出來，並且計劃好補救的方案，在認錯時把解決方案一併提出，通常就可以減低老闆的怒氣，但是切記一定要等他裁決使用哪一個補救方案之後再行動，否則即使把問題解決了他還是不高興。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ?/ R7 r& v4 V% D; q
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雙子座
/ g) ]2 j4 Y F: z5.39.217.76雙子座的老闆對於屬下犯的錯誤不太會掛在心上，但是很容易會在當下把人罵得狗血淋頭，讓你完全無法招架，所以最好的方法就是把好事與壞事一起向他報告，一方面可以分散他的注意力，讓他不會在一時之間發作，即使在事後他又想到這件事情要罵人，攻擊的力道也會減少很多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 |5 i8 o1 ]; m
6 B. W" H5 n5 N- Y. C' K5 ^+ U
巨蟹座9 `* Y9 k h$ O- j5 g% V/ c
巨蟹座的老闆對於屬下犯錯是看人處理，如果是自己人就比較沒有關係，往往是高高舉起輕輕放下，但如果你平時與他的關係並不親近，那麼也許就會受到很嚴厲的處分，所以如果你與他的關係很好，那麼最好在第一時間去向他求救，但若關係不好，最好是等處理完危機再去承認。, G/ e( [' T4 Z, ^
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獅子座
' [- V' e: I8 i* w7 ^2 D6 b% I' HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。獅子座的老闆最看重的是自己的面子，而且是吃軟不吃硬的人，所以在犯錯的時候一定要低聲下氣地認錯，而且最好是在私底下只有兩個人的時候講，這個時候他不用去裝一個官威來壓人，自然可以比較平心靜氣地來想辦法解決問題，在公開場合把錯誤大聲說出來，絕對不會有好下場。
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處女座
" ?5 u, K# l+ Z公仔箱論壇處女座的老闆對於屬下的容忍力很好，但會希望屬下完全照他的方式去做事情，所以只要你能按照他交待的方式去做，即使失敗或是犯錯，誠實以對通常都會被原諒，只是事後還是免不了一頓碎碎念，所以最好是找他忙一點的時候去認錯，他就會因為想要快點把手邊的事情處理完，而叫你趕快離開。公仔箱論壇8 D( r/ T! I6 o+ m* e) B
6 ~* N: ]- n4 F. o9 A! c天秤座
4 Z6 I8 E: X# f( Z: b3 a9 U. O公仔箱論壇天秤座的老闆對屬下力求公平對待，但是仍然會有心軟的時候，所以在認錯的時候要強調自己是多小心注意，又多麼的不得已才會犯錯，基本上他們對於可憐的人就不會繼續追殺，只是在事後你也要有表現能將功折罪，否則在他心目中會被列入黑名單，要升遷加薪就比較困難一點。tvb now,tvbnow,bttvb+ p* e& V% r# [) w$ m; r
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天蠍座
+ i' t( n0 V- G! w# K* |$ ?, P5.39.217.76天蠍座的老闆心機深沈，除了在意員工犯錯所造成的損失與傷害之外，更會考量到這個犯錯的屬下是否可以信任，所以無論如何誠實都是最佳的策略，而且要表現出真心誠意絕對效忠的樣子，如果能讓他覺得你的態度良好，也許就可以網開一面，否則讓他覺得你有所欺瞞，就會永不錄用。9 p0 _2 `* W9 W! A/ e. e
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射手座
. \0 O$ B8 k8 q f* o5.39.217.76射手座的老闆對於員工犯錯的第一時間反應往往非常激烈，但是等氣頭過了之後又會雲淡風輕看不出任何影響，所以在認錯的時候最好能夠分開分段講，不要一次讓他把火氣爆發出來，等你講到連續劇的第二集、第三集甚至第四集的時候，應該他就可以很平靜地和你一起面對問題了。
A1 g7 n; A6 [4 |+ L: X5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 T% T' J" g- g% O+ V d4 m9 P
摩羯座
" F" ^- O, j3 A6 @7 E' Q6 r公仔箱論壇摩羯座的老闆對於員工犯錯並不是那麼在意，但他比較在意的是為什麼會出錯，所以在認錯的時候不但要把自己覺得有錯的地方講出來，也要將事情的前因後果及細節交待清楚，讓他來判斷問題是出在哪一個環節，如果能夠找到癥結所在並且解決問題，對他來說就是將功折罪的方法。
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5 k* H1 d' n1 c, q# z7 \水瓶座tvb now,tvbnow,bttvb8 X( I' r% K3 B- _
水瓶座的老闆對於員工犯錯有很強的責任感，通常都會希望把問題解決，並且保護員工的權益，所以當你犯錯的時候千萬要在第一時間向他報告，這樣才能得到必要的協助，當然有時候他們反應的方式會讓你覺得毫無道理，不過照他的方式去處理問題，往往就是化解危機的最佳方案。5.39.217.76) m) N' S: P7 V; i- e H! p$ q
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雙魚座
* X! n+ m/ S8 f+ i. ^& |% {雙魚座的老闆對於員工犯錯本身並不在意，但是對於犯錯的人為什麼犯錯及後續的影響非常關注，如果他發現常常是這個人在犯錯影響別人，那麼這個人就必定會被打入冷宮，所以不二過是最重要的原則，在第一次犯錯時承認通常都會被原諒，但是要小心不要第二次再犯同樣的錯誤。 |
發表於 2013-9-27 07:46 AM
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