審計署 4月底發表報告，揭發平等機會委員會 原來是「大花筒」，本來相關金額不算多，亦不涉及以權謀私，「罪不至死」，但平機會 主席鄧爾邦事後堅稱部分花費有理，又稱要以「平常心」對待批評，上周四在立法會 被議員要求退還未經政府批准購買的壽保時，更稱「持開放態度」，並要求歷任主席一起退還，取態極其「賴皮」。鄧爾邦連番蔑視審計報告，公信力已經破產，公眾對由他領導的平機會已失去信心，即使勉強留任也只是一隻「跛腳鴨」。若他拒絕辭職，政府應與他提前解約，讓平機會盡早「災後重建」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ]6 e$ C, T7 a
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審計報告指出平機會「洗腳唔抹腳」的大量事例，包括在有存貨下多次重複購買環保袋、釘書機等物品，又將造價15萬元的會議桌及用了3年的「典雅」時鐘棄置，並註銷了百多部液晶體顯示器、打印機、電腦工作站等，鄧爾邦更被揭發2005年出差北京 時入住2880元一晚的大使套房。
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# `- q T- [. Y+ ^公仔箱論壇這些「視公帑如糞土」的劣行，引來公憤，而鄧爾邦錯得更「離譜」的，就是面對批評的態度。
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$ q8 g4 E9 N$ ]$ i2 i4 n K* ^2 K鄧爾邦不單沒有向公眾表示歉意，亦否認是「大花筒」，「死撐」有需要入住大使套房好讓男女職員開會，又說以「平常心」看待問題；當被問及應否辭職時，更稱辭職是消極做法，平機會將以積極的態度面對云云。這種死不認錯的態度，一副奈我如何的嘴臉，惹來公眾、議員及部分平機會委員的狠批。
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若拒辭職政府應解約tvb now,tvbnow,bttvb- E: @) \) R* x1 f3 r) Q' @) j1 K
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讓平機會重新上路9 \$ W4 y* p( u8 F
/ K& W/ W9 h, A# S& F6 O公仔箱論壇鄧爾邦最令人反感的「回應」，是上周四出席立法會帳目委員會聆訊時，對於議員要求他退還保費時的發言。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C( }0 o1 W8 [, F
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審計署報告揭發鄧爾邦在沒有政府批准下，以公帑購買超過700萬元保額的「超豪」人壽保險，他在立法會解釋稱，包括他在內的4任主席均有購買保險。議員要求他歸還保費，他就表示持開放態度，還表示為公平起見，應考慮歷任主席一起退還。# D+ |% {4 `, t* l4 `- ?
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鄧爾邦以這種態度回應，不單「賴皮」，更連是非之心也欠奉。既然買保險未經批准，鄧爾邦理應退回，哪有討價還價之餘地？其他主席的保費，政府當然也應討回，但如何處理何時處理是另一個問題，與鄧爾邦無關。
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* S- H$ O5 ?- m公仔箱論壇根據審計署的報告，平機會明顯出現極大的內部管治問題，如浪費公帑無謂採購、管治委員會部分成員出席率偏低、員工酬酢開支超出上限、舉辦研討會未有嚴加節約等，在在顯示平機會的內部大改革刻不容緩。鄧爾邦的合約在明年1月屆滿，距今還有半年，政府已暗示不會續約，如今鄧爾邦又要花時間應付立法會聆訊，根本不可能有足夠時間與精力為平機會帶來改革，在未來數個月，平機會只會步入「無人領軍」狀態。
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觀乎鄧爾邦連日來的取態，意見接受但態度依舊，已徹底破壞了平機會的公信力，公眾豈能把維持社會平等機會的重任，交給這樣一個賴皮兼管治無方的人？鄧爾邦如今應做的是不再「死撐」，而是立即下台，讓平機會「止蝕」，不再腐爛下去。若鄧爾邦拒絕離職，政府應果斷行事，與他提前解約，盡快讓平機會「災後重建」，重新上路。公仔箱論壇, T% O. y1 ]& H4 I1 x) L- h* \% A6 g" i
/ N2 t, w8 I( K T審計署過去已多番指出公營機構存在嚴重的管治問題，包括旅發局、應科院等，問題大同小異，例如薪酬開支超出規範、採購程序混亂引致公帑浪費等等，顯示公營機構的管治出現結構上的問題，單靠審計署事後「逐個捉」，並非解決問題的徹底之道，因為大量公帑其實早已投進了大海。公仔箱論壇/ I8 V; r; t4 |0 s
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公營機構管治混亂
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* m6 Y, p+ |4 v* [: N行政立法合作加強監察
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不少法定公營機構成立的目的，就是希望該機構能獨立於政府之外，增加靈活度，甚至監察政府（平機會就是一例），因此要求政府強力介入改善管治，並不恰當。目前這類機構雖然已委任不少獨立社會人士加入管治架構，又有審計署的衡工量值審計，但問題仍然不斷被揭發，必須另想辦法，根治問題。5.39.217.763 a- R) p9 l2 W; T% K' h
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立法會政府帳目委員會副主席、會計界議員陳茂波 提議，在目前政府給予公營機構的企業管治守則上，再設計一份問卷讓機構用作自我評審，並把問卷交由審計署跟進。這建議相信有助各公營機構改善內部運作，自我警惕，值得考慮。政府與立法會代議士應共同參與制訂監察的機制，為公帑的妥善使用好好把關。 |
發表於 2009-5-18 06:50 AM
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