調查指達86%工薪族有自信 千禧代打工仔對工作最樂觀
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有調查報告顯示,與去年相比,加拿大打工一族對他們的工作穩定性愈來愈有信心。當中,千禧代年輕一族比年長的員工更具自信。
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由ADP Canada所做的一份調查指出,大部份加拿大打工一族,有高達86%對工作穩定性感到有信心或甚有信心,情況較去年高。僱主應該善用這個機會,與員工建立良好關係,減少員工流失,從而建立僱主自己的聲望。tvb now,tvbnow,bttvb( B2 N8 A: F. `
# V2 l- h' H; s3 Z$ Y) BADP Canada調查機構市場推廣及策略副總裁VirginiaBrailey表示,充滿自信的員工會更專注及更投入,這是意味他們樂於冒險及創新。這樣會令到有更佳工作表現及生產率。一名自信的員工,關鍵在於建立於一個強勢的僱主身上。8 {$ v# S9 N+ t6 k( I+ x Y
7 x) u4 a- ^0 N6 J9 c/ E年長僱員信心較低tvb now,tvbnow,bttvb% h: O- d5 C! ]- j y4 e# L. b
+ r& Z) S1 h1 r+ j6 W4 l: ]( V報告顯示,千禧代(年齡介乎18歲至34歲)對他們的工作穩定性最具樂觀態度,佔近一半(46%)。與一年前相比,他們對工作的穩定性更愈來愈有信心。公仔箱論壇$ f& _5 ]1 e# ~3 ^ L# V* P
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55歲至64歲的打工一族,只有24%表示較去年在工作穩定方面感到更具信心。35歲至54歲僱員則有57%覺得在工作穩定性的信心與去年相若。1 x4 H/ c& J) l2 w* Q- H9 _
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有47%加拿大大西洋省份民眾表示,今年他們對工作穩定性的信心較去年高。有25%亞省省民則表示,今年他們對工作穩定性的信心較去年低。
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$ u( ` z% V* f, ^3 T公仔箱論壇這份由ADP Canada所做的調查於3月14日至17日,於網上訪問862名加拿大上班人士得出結論。 |