安省退休金後年起供款
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安省立法通過為300萬沒有工作退休制度保障的僱員,設立安省退休金計畫(OntarioRetirement Pension Plan,ORPP),但反對者批評強制供款將增加企業經營成本,最終導致就業職位減少。tvb now,tvbnow,bttvb3 D" G) V p# M% X2 i
/ j e% l* C- t3 q) K0 Q; b# B根據立法規定,安省僱員收入的1.9%會撥作ORPP計畫供款,僱主亦要為每名僱員撥出等額供款,每年供款上限為1,643元。計畫兩年內分階段推行,大企業將於2017年1月1日起開始供款,便利店等小企業隨後。副財政廳廳長亨特(MitzieHunter,見圖)表示,基金每年有超過35億會用於投資,計畫成員會退休後將得到持續可靠的收入來源。tvb now,tvbnow,bttvb1 G8 \) H$ O$ h) s1 T7 f3 e
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商會指增成本削職位* d( m0 n/ r4 ^" h4 m
( K3 w9 ?, s; OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。省府表示ORPP會盡量仿傚加拿大退休金計畫(Canada Pension Plan,CPP),供款會被「鎖定」以防成員在退休前提取,但亨特未有說明,退休人士可以何時透過計畫提款。tvb now,tvbnow,bttvb, M' t& ]& @( ]( f' k
) b! [, c9 J) m% J a; J& Ptvb now,tvbnow,bttvb亨特重申,省府仍然傾向以聯邦政府加強CPP保障,多於在省內自設退休金計畫,省長韋恩亦宣稱,省政府立法開設ORPP計畫,全因聯邦政府拒絕加強CPP計畫。
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加拿大獨立商業聯盟(CFIB)和安省商會(Ontario Chamber of Commerce)卻警告指,強制僱員和僱主供款將會增加企業經營成本,導致就業職位減少,商會更警告全省只有26%企業能夠承受ORPP帶來的財政負擔,假如強制供款額增加,44%受訪企業要減薪或減少職位。 |