雙周薪採電子版 僱主稱節省更多
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: v1 v3 Y7 |$ D( J$ G公仔箱論壇藥廠東主鄺國雄(見圖)表示,支持實行電子版T4模式,這或多或少省回一些人力物資的成本,但以年度一次派發給個別員工,實際節省的金錢並不明顯,反而是每兩周支薪表同樣採用電子版,省下的款項將會更多。公仔箱論壇 B8 E. h+ R$ o7 Y7 d
# b; ~( X" d: d4 c5 c! Y公仔箱論壇鄺國雄說,其公司超過50名僱員,已把支薪項目外判,由專責的公司處理,到了年底為每個員工打印一份T4表,放進信封內,然後再派發給僱員﹔如果員工不常在公司,可能郵寄至對方家裏。tvb now,tvbnow,bttvb& X! D4 g* v* r4 X& B
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倡當局要有過渡期tvb now,tvbnow,bttvb3 V' c5 s! i* P) O8 E- f( D: z
2 f0 a9 s2 d& k' _. d5 c* l% m( X* B; @tvb now,tvbnow,bttvb由於只是一年一次派發,當中使用的信封和紙張的數目有限,即使採用電子版的模式,可以減少一些人力和物資,真正省下的金錢並不多。不過,以全國的僱主整體來說,才可以看見節省資源的效果。
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: v+ ]6 a/ }. u: c8 Q8 A5.39.217.76鄺國雄認為,目前以電子方式支薪給員工,他們在銀行戶口提取,加上是定額款項,未必每個月查閱數目。其實有些人士特別是從事勞動性質的工作,毋須使用電腦,餘閒又未必接觸電子產品,也不熟悉上網,要適應電子版的模式會感到困難。他相信當局需要實行過渡期,讓各人明白新系統的運作方式。 |