本帖最後由 serrurier 於 2014-10-8 12:55 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb1 w9 n' f# c: _+ \/ A3 V4 G c# |; E. B5 ?
5 n+ k4 w/ o% H# btvb now,tvbnow,bttvb醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號
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: O( H; U0 f9 ^安省註冊護士協會(RegisteredPractical Nurses Association of Ontario,簡稱RPNAO)警告,省內全職護士數目愈跌越低,情況嚴竣情況已響起警號,影響整個醫護系統面對內憂外患。tvb now,tvbnow,bttvb: X$ P( ~. v7 g, Z7 y% U
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該協會從安省護士學院(College ofNurses of Ontario)最新發表的《2014年會員統計報告》(Membership Statistics Highlights Report),獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。
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$ r& ~& G; v9 Q9 N; Q5.39.217.76報告反映的狀況,令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌,省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰,如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景,更可能導致護士選擇離開此專業工作。
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) _& Y( ?, G9 _' c9 l現役護士工作壓力增
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6 q$ x- V- {1 Z/ L3 jRPNAO行政總裁馬丁(Dianne Martin)表示,安省註冊執業護士(Registered Practical Nurses,簡稱RPN)獲得全職工作職位的比率,在2014年只有55.9%,是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是,畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士,比率只有26.1%。
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她指出從經驗所知,當全職護士比率下跌,代表更多護士需要多做幾份兼職,亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰,例如傳染病控制工作,護士要穿梭於不同地點工作,工作壓力增加,整體生活質素受影響等。以上種種,最終還是病人的護理質素大受影響。
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% h% Q2 _* ^0 s- Y根據該份報告的資料,安省註冊護士(Registered Nurses,簡稱RN)的全職工作比率是66.5%,執業護士(Nurse Practitioners,簡稱NP)的比率為63.9%。5.39.217.76' F1 {; f+ l9 l7 A1 v3 B
W- n, P1 ]' M) v0 L& ]$ n5.39.217.76馬丁續說,省內數千名護士只能以兼職形式受聘,且要在多個醫護地點工作,在任何角度看都不是一件好事,甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府,必需共同合作解決此困局,引入新的機制,讓更多護士得到全職職位,令他們的專業知識和技能得到發揮。 |