為省錢轉聘助護 斥危害省民健康
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$ \. u" H# ]! N; @加華護士會會長胡翠兒(見圖)指出,醫院為了節省開支,不單裁減全職護士職位,更趨向只聘用薪金較低但專業訓練也較少的助護,她指責這是缺乏遠見、危害省民健康的做法。
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# ]! U R# F" [5 E2 v! ^5.39.217.76她解釋,安省護士主要分三個等級,包括職級、薪金與學歷都最高的執業護士(Nurse Practitioner;NP),其次是擁有大學學位的註冊護士(Registered Nurse;RN),職級最低的是只有大專學歷也能入行的註冊執業護士(Registered Practical Nurse;RPN),亦即助護。但在節省開支的大前題下,醫院的全職護士職位買少見少。助護因為薪金最低,較註冊護士及執業護士容易受聘,但最近也趨向先以兼職或合約制入行。
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然而,助護的學歷和專業培訓不足,接觸病人時不能作出深入評估及治療計畫,亦未必懂得處理醫護以外的問題,例如與病人的溝通技巧、提供保健資訊等。助護如果工作量太多,可能會影響工作態度,對病人欠缺耐性。
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1 i; {7 `8 V: r) i. a5.39.217.76學歷及專業培訓不足tvb now,tvbnow,bttvb# I, l' I, K6 D, B
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令她擔憂的是,接受過4年大學教育的畢業生,尚且找不到一份全職護士職位,將大大削減有心投身護士行業的年輕人,選擇入讀大學接受專業培訓的興趣。另外,在本地受訓卻找不到全職工作的護士,可能會轉到其他國家找工,造成人才流失。長遠來說,病人和整個社區都要為此付出代價。
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