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日企小松大陸分公司 2012年前全換成中國經理

日本礦業及建築工程設備製造商「小松」(Komatsu)29日表示,因為受到日本汽車大廠豐田和本田在中國大陸的零件廠,遭到大陸員工抗議及罷工而蒙受損失的事件影響,小松決定在2012年之前,將該公司在大陸的16家分公司,全部換成中國籍的經理人員。
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豐田和本田最近遭到大陸員工以薪資過低、工作條件不佳、以及在日資企業裡無法升遷,還有日本員工與大陸員工薪資待遇不公等事項為由,除了走上街頭抗議,並舉行大規模罷工,進而影響這兩家汽車公司在大陸的生產線,甚至被迫停工。
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) x$ v/ I( B, B8 o7 [1 [雖然小松公司在歐洲和北美分公司的非日籍員工人數,早已超過半數,但在最大規模市場的中國大陸,卻還是頭一次表態,準備將全部分公司的經理人員,全都換成當地員工。
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擁有中國大陸20%液壓挖土機(hydraulic shovel)市場的小松公司,同時也計劃設立一套員工教育系統,教育新進的中國籍員工學習該公司文化,並加強員工與公司間的溝通,讓員工儘快融入公司體系。
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