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[美洲] 50多歲失業 新不可能受僱族


4 i" Q& j3 m+ E# _根據美國研究報告,50多歲失業的人最難再找到工作,這些人常陷入進退兩難的處境:如果退休,他們似乎太年輕;要再被僱用,他們似乎太老。波士頓學院研究人員為這群人塑造了個新名詞:「新不可能受僱族」(new unemployables)。5.39.217.76+ \/ K, a" f* S* m" D2 V1 X

9 l4 I0 e4 J( g! A( `% Q) dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「都市研究所」去年公佈的報告,經濟衰退時,年紀較長的上班族比較不會失去工作,有線電視新聞網(CNN)報導,但如果他們一旦失業,他們會比年紀較輕者處境更艱難,50多歲失業者再獲得工作的機會比25到34歲失業者再被僱用的機會,少20%。
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" ~; V: e2 t1 k5.39.217.7657歲的瑪麗‧馬修斯說:「一旦離開就業市場,再想進入職場比登天還難。」過去五年來,她不是失業,就是只有短期臨時工的工作。她每週不斷找工作,但大部分都碰壁。很少有僱主找她,但如果有僱主對她有反應,大部分的反應是,「妳的條件太好」。
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/ Y* `2 f5 D1 i9 y; s; r8 y  H馬修斯有30年工作經驗,曾經擔任教師、圖書管理員、學校管理人員,以及非營利團體募款人。她說:「我曾想過,在求職函上,少報10年工作經驗。我並不老,國會議員平均年齡為57歲,白登副總統70歲,而雷根當選總統時已經70多歲。我們的就業市場到底出了什麼問題?」
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許多年長上班族都問同樣的問題。55歲的吉兒‧昆明斯曾想過染髮,以增加得到工作的機會。50歲的凱許在製造業和管理崗位上有30年經驗,他不瞭解,為什麼25歲剛從商學院畢業的學生比他容易找工作。" \0 O7 o4 F+ {' O. ]; T

2 v: ?1 D' A6 _8 y" I55歲以上、三分之二失業者說,他們積極找工作已超過一年以上。
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其实40岁的人士,找工作已经很难了。。。
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美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」5.39.217.76' O) \/ J' T( r, w( ~9 ~" w

3 K: B) W) A4 l(大紀元記者馮德成編譯報導)美國社會目前存在一批50多歲的失業人口,他們想退休但還太年輕,但要找工作,許多僱主又嫌他們太老,使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。5.39.217.767 |6 q9 H3 I/ J* @; J! [  O9 j

  P6 j* w( r4 c. O4 ]1 K' ^. c( Y公仔箱論壇在經濟衰退期間年齡較大的工作人員,失去他們工作的機會率較低,但是一旦被解僱,找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究,與25至34歲的勞工相比,五十多歲的勞工就業機會,低了20%左右。3 D$ _  C0 ^+ O( q

8 B2 J5 v; F% n1 y  p2 rtvb now,tvbnow,bttvb57歲的馬修斯說:「一旦你離開就業市場,想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來,瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作,但大部分時間,她都沒有成功。
, U! Y7 m" v7 q& W& T$ OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇+ W3 J# `; A2 ~3 n0 R: m( {
僱主很少回應她的申請,如有回應多數是告訴她,請她是「大材小用」。有時,她覺得這種回答,可能是對年紀大的人的一種委婉說法。tvb now,tvbnow,bttvb- }0 b4 ^2 t# i) |

+ G. [* n5 U5 R" T  D她的簡歷顯示,她有超過30年的工作經驗,曾經是一名教師、圖書管理員,學術助理和非營利組織的募款人員。公仔箱論壇2 T) I- F  G/ }9 d- A# y2 _
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她說:「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲,前總統里根在任時也70多歲了,所以年齡為什麼有問題呢?」公仔箱論壇+ z6 q7 I& y6 V7 I* g
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許多老年員工都在思考這個問題。
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  g% _$ p' B0 f" d公仔箱論壇55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑,以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗,卻比不上25歲剛畢業的大學生。
1 _. N/ F& ~" Q5 o3 X* f9 s: G# j3 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 O; Y& q2 s1 g& B4 D' H羅格斯大學(Rutgers University)一項調查發現,近三分之二的55歲以上的失業人士說,他們已積極尋找工作一年以上,但卻無所獲,相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。( a8 T$ g! B! k& X  f
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據美國勞工部一月份的報告,年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人,要多了3個月的時間。tvb now,tvbnow,bttvb6 h3 C$ X( K4 X( X* g0 ~, Z
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在這種情況下,很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會(AARP)公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口,其中71%將失業歸咎於經濟不景氣,但是幾乎有一半人表示,他們相信年齡歧視也是一個因素。tvb now,tvbnow,bttvb. z/ R: m% y- Z6 {

: M  t  t$ H* A6 C4 `tvb now,tvbnow,bttvb在2012年平等就業委員會(EEOC)收到了約23,000年齡歧視投訴案,比2007年增加了20%。但是要證明有歧視幾乎是不可能的,除非是明目張膽的情況。
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- H, v. p) i- M! n7 k) a. _2 T6 |( Atvb now,tvbnow,bttvb波士頓大學法律教授哈珀說:「證明僱用歧視是很難的,除非有人說『你太老了不合做這份工作』,你就無法知道,為什麼不聘請你。」' g# U2 [! g# X! Z2 K& b/ w
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此外,僱主可能有理性的資格要求,不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能,在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。公仔箱論壇' N! H) b2 C; G* f5 A% E

4 o& y6 D1 v$ t9 x4 W1 U5 V* WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。AARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說:「當有大量失業工人供應的時候,僱主可以挑剔一些,他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
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對年紀大的求職者,這是一個殘酷的現實。1 X7 a( o& d9 H/ ^2 F' a) L" x
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里克斯又說:「當你到了55或60歲時,你已經工作了一輩子。你一直尊守規則,但是現在已無法得到重視了。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% k. {- v* l: }8 `: m  I* y
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昂首千丘遠,嘯傲風間;
堪尋敵手共論劍,高處不勝寒;
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