美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」tvb now,tvbnow,bttvb: g5 T0 Q& U$ X) d
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（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。3 [- S2 T2 ~0 ^! B6 D+ }) f
* [( A& c/ i, y D! J2 Q; ?tvb now,tvbnow,bttvb在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。
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57歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。公仔箱論壇9 e0 o- l! a" m" ?# ]% {: T6 l
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僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。
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她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。
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她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」, W! r( N& t. c
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許多老年員工都在思考這個問題。5.39.217.76* {3 A) T% V2 n( N2 u* C6 @
$ x( d- c8 [ `- r" t* bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。5.39.217.768 w1 S/ J8 c n6 v0 W1 B
2 ^' d0 y+ _" v9 j! J$ TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, p2 Q, _ C6 v9 C( j
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據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。5.39.217.766 V" p9 S3 h" a6 n3 d3 Z
% l! _. m \$ I' ]8 @2 n$ `公仔箱論壇在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。# f0 o$ O! Z) J9 t- T/ j
# k( a# G' B \5 G8 T$ f在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。5.39.217.76! t$ Y: } F$ Y* `
- {- I4 f/ s% y3 m. G. t, w4 \tvb now,tvbnow,bttvb波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 f2 f& E3 H- c# d' T8 S& b
2 b3 _+ q: b, F此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。
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. e/ C% q* p2 R, W6 i' K& |9 YAARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
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! g4 t8 w) s, u對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。
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里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」5.39.217.76. g+ c5 B: f+ {5 `6 X' w
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發表於 2013-2-28 01:02 AM
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