在經濟轉型過程中,一些行業在重組方面正面對比其他領域更嚴峻的挑戰。李顯龍總理最近在與工會領袖對話時,對下來在持續推動轉型的過程中,可能有更多員工的生計受影響表達擔憂。公仔箱論壇 x4 N/ [. d9 K2 {
他呼籲勞資雙方採取措施,幫助失業員工盡快找到新工作,並加大政府援助措施宣傳的力度。8 }2 B6 f, o; M2 H
配合勞動節,李總理在4月18日與八名代表各行業的工會領袖,針對工人的就業前景及不同行業的展望進行對話。約20分鐘的視頻昨午上載到總理公署的YouTube頻道上。tvb now,tvbnow,bttvb- H' U" v/ s) i
李總理在對話中積極向工會領袖了解行業現狀。例如,當得知酒店業目前客房入住率維持在80%高水平,但由於利潤還是縮水,員工所獲花紅不比以前優厚時,他特別關心工人是否對前景感到樂觀,以及如何應對。5.39.217.76/ d3 c, s% A5 c2 R
不少工會領袖在向總理匯報各行業的情況時,描述了一個多元與復雜的景觀。5.39.217.76; l v: W8 P% v& [% ] v
以石油業來說,石油業工友聯合會助理秘書長何香凝就告訴李總理,一些廠商已遷出本地,但像德國特種化學品巨擘贏創工業集團(Evonik)同時也在本地投資設廠,為該行業創造約150個工程師崗位。
6 T3 c% L' @( N( g: {5.39.217.76針對岸外與海事業,李總理則形容說,一些員工可能這時還會繼續領多達12個月的花紅,但對另一批員工來說,行情則沒有那麼好,可能連花紅都會失去。公仔箱論壇- n# _# f# s0 i+ c* a
岸外與海事業5.39.217.76# \3 X5 U. |8 A" Q% c& T v( h
今年首季裁退至少200員工
`3 j* ~: O7 D2 W0 u5.39.217.76造船與海事工程僱員聯合會執行秘書馬長發同意總理的說法,表示如今岸外與海事業的處境十分艱難。他指出,過去兩年,有工會代表的公司已裁退約1500名員工,另有460名年滿65歲的員工也沒獲得重新受僱的機會;單是今年首三個月,這些公司已裁退約200名員工,下來可能還會有數百人失去工作。
2 p1 U- G2 D4 f/ p( u _/ Y! w; `對此,李總理說:“我們必須把重點放在幫助這些失業員工尋找新工作上。這是可能辦到的,因為在其他領域我們仍在聘請工程師,還有一些行業也需要擁有這些技能的員工。” |