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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……/ _! u4 q9 E+ q2 y; @
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A.叫助手告訴她已被解雇公仔箱論壇3 O, X% ?6 ?$ j8 Z+ z! _) q5 d
B.叫她進房,然後直接地把她辭退
! e% m7 z" R0 V. ]5 L8 h, G5.39.217.76C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
$ d# v. n; ^+ g/ R; GD、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 I& d" d8 P+ _4 \  Y

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A.叫助手告訴她已被解雇
- k# }3 w( t2 Q1 M, R9 Y( z選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ j$ g" B! n% M! b8 s) J

$ \; h6 R7 q! t  m7 PB.叫她進房,然後直接地把她辭退公仔箱論壇" Z: w5 U5 q* T' S1 o
選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。* u- I- J% x9 q
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb- r! N9 y$ i% T' s" w- h. ^. K
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。公仔箱論壇- z8 V8 N; g1 y+ M6 J+ M! U
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D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。* |! W( Q, V7 b8 x
選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
- q$ G. x- ~) O; }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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