動機的寓言:孩子在為誰而玩tvb now,tvbnow,bttvb8 t+ K* P) `+ Y# V# d5 L9 v& Q9 u0 Z
% K/ L! u- l; s4 Etvb now,tvbnow,bttvb一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( S6 e8 F' [" g
( D; T( s/ q7 \ \, f$ \% ?8 ]公仔箱論壇於是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意。”2 f1 q' w& t& {+ Y) X3 R! \
! H% ~# I& M& {5 J$ N5.39.217.76孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。公仔箱論壇, ]1 f2 d, U; J B* [' j* ^4 e
- o" v, f4 D* _2 x7 {: d1 r& MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三天,老人只給了每個孩子5美分。5.39.217.76% C) Z* U% ~- a
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孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發誓,他們再也不會為他玩了!
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! V& i0 o, @" t: V9 F【心理點評】你在為誰而“玩”
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5 [. Z4 ]2 R8 k6 n$ E* R) v公仔箱論壇這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案:蘋果樹為什麼會自斷經脈,因為它不是為自己而“玩”。公仔箱論壇; z9 n0 i; Y4 I
* C8 F' F! b+ L+ k: rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人的動機分兩種:內部動機和外部動機。如果按照內部動機去行動,我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動機,我們就會被外部因素所左右,成為它的奴隸。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 g! g6 i4 f6 @$ r. L+ V T
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在這個寓言中,老人的算計很簡單,他將孩子們的內部動機“為自己快樂而玩”變成了外部動機“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老闆、上司?而美分,像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?
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& A. W C) V, ]/ l. i. b' _2 htvb now,tvbnow,bttvb如將外部評價當作參考座標,我們的情緒就很容易出現波動。因為,外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內部期望,讓我們不滿,讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內部期望,最常見的方法就是減少工作的努力程度。
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2 B' L$ Z- R6 B- f: C$ C* }5.39.217.76一個人之所以會形成外部評價體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質獎懲等控制孩子,而不去理會孩子自己的動機。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動機,做什麼都很在乎外部的評價。上學時,他忘記了學習的原初動機———好奇心和學習的快樂;工作後,他又忘記了工作的原初動機———成長的快樂,上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。
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切記:外部評價系統經常是一種家族遺傳,但你完全可以打破它,從現在開始培育自己的內部評價體系,讓學習和工作變成“為自己而玩”。/ `* V( W% Z; o4 A8 O- |) y/ {3 z
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