聯邦人力資源及技術發展部指出,加國約有79.5萬個具備工作能力的傷障人士待業,呼籲僱主多聘用傷障人士重投工作。聯邦國防部副部長馮杰妮(Kerry-LynneD. Findlay)昨天代表聯邦人力資源及技術發展部長范茵麗(DianeFinley)出席在溫哥華舉行的首屆「心靈能力」(Abilitiesin Mind,簡稱AIM)會議,並發表演講。5.39.217.765 Y( Q( U% L2 w, N0 R
5 J( R& \( Z) V) _1 H3 y馮杰妮表示,聯邦政府每年投入超過2億撥款,通過2012經濟行動計劃(Economic Action Plan 2012),向傷障人士機會基金增撥3,000萬元,希望協助傷障人士順利就業。
7 a2 B) y) {1 I9 t5.39.217.76
0 |' } J/ N& x" i0 Y; F( l她說﹕「政府成立研究小組,調查傷障勞工的就業情況。結果發現,僱用傷障人士的商界員工流失率低。在以高效率著稱的快餐業,平均每年僱員流失率為75%,而僱用了傷障人士的多倫多一家Tim Hortons快餐店,員工流失率僅為35%。」5.39.217.760 e1 ~# `& K; }$ w
+ E, m1 j/ u' v: r目前加國約有79.5萬個具備工作能力的傷障人士待業,她表示該批具工作能力的傷障者,約5成具高等教育,商界可多考慮僱用。 |