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[健康資訊] 应对节后综合症:节后几天工作别超负荷

今天是“十一”黄金周后首个工作日。不过,在“史上最混乱假期”吃好玩好后,不少上班族却开始担心自己无心上班,甚至自嘲地以“放假后歇一周”来形容节后上班情况。对此,职场专家表示,长假后员工很容易出现各种节后综合症,建议企业在节后前三天不要安排超负荷的工作,也提醒员工此时应自我增压,尽快融入工作。
% Y2 ?+ {! K7 t0 w7 P! p公仔箱論壇由于国庆与中秋节挨的比较近,刚刚过去的十一黄金周也被誉为“史上最混乱假期”。许多上班族这一段时间都处在放假的状态里,今天就是节后上班第一天,这也让不少人担心自己即将出现“上班综合症”。
7 j4 J6 A; Q8 b; Q2 S5 M5.39.217.76“这两天我都是晚上睡不着,早上起不来,一点工作的心思都没有。”在梅隆镇广场上班的白领小俞抱怨说,长假里她和朋友们去西藏走了一遭,虽然一路精彩,但高原反应加上路途颠簸还是让她身心疲惫。“想到就要重新回到高节奏的上班环境中,心里就有些害怕。”她说,自己可能有了“上班恐惧症”,就想着上班第一天能否再调休一天了。公仔箱論壇$ }& D2 ^( y2 Q0 w( g. ^* f
事实上,面对重新开始的上班生涯,不少上班族都有不同程度的不适应。
& N6 O% z9 o3 }对此,专家建议员工适度自我增压,比如上班第一天可以从罗列工作计划表开始进入工作状态。另一方面,企业也应该尽量避免在节后前三天布置超负荷、高强度的工作,否则既达不到效果,也容易让员工更加焦虑。公司可以在节后一两天召开工作会议、业务研讨会议等,或者安排员工进行内部的培训交流,给员工一个参与集体工作的条件,有利于恢复工作状态。
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