我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！5.39.217.76* t8 U; ~2 N& o: ^* U0 S5 Z) d
/ `9 X, q( G% otvb now,tvbnow,bttvb基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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4 m# \- Z, n O& k% \) k9 w公仔箱論壇他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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7 a! K7 R( \8 Y+ _8 ?tvb now,tvbnow,bttvb後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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+ y \1 G! Q5 `: D, o& {我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」5.39.217.76: ~5 ? x4 A) j* {8 Q4 L7 T' ]: v
0 B5 Q8 W' l, q公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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) M1 A/ a4 f3 H r) g5 Xtvb now,tvbnow,bttvb「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」: D$ a* M- c5 p+ Q
, T# \- h/ r- |8 \tvb now,tvbnow,bttvb絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。公仔箱論壇9 G' ~3 C+ L: D" i) R
& H/ p6 D' d4 S竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。公仔箱論壇$ C) o, J2 \& f7 u, l
+ i3 j' j5 K. sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。% W0 P* L V: R+ v- `
: s# C* ~$ i- p公仔箱論壇一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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" q5 b! \% L% s當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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3 Y" r% u) M ]/ L; V" v出來做事業不就是要成功嗎？. m* c, I. w+ b2 U, k+ U/ t" W, S' A3 R
0 o1 M- ?8 x4 Q- E2 H3 t2 P開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
; E8 z: m3 |7 Ptvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ t \; u9 f4 U; R. ]- Z
誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
/ p0 \9 F2 ^2 ~/ h f/ yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb# w& z( m, k0 _0 @
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ~+ F1 q' Z3 E5 B
( j$ i: d; ^6 s7 [公仔箱論壇產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。, U. z: T Y2 Z. Z" W) z$ C
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 [$ }: H+ x3 I: z* X6 e8 G. ~5 h! A
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。公仔箱論壇8 j8 O' L# T) l7 }
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」, x( G* W+ S) R# w6 i% t' E. i
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。tvb now,tvbnow,bttvb, N7 N! U [ t6 O x) u
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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6 Y- A8 f% M3 t R4 K# H0 p5.39.217.76在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。5.39.217.768 P; ^ n/ Q4 B) C# W7 h+ M; \
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。+ X% q' e; v& Z5 f( X& I& E
9 Z n( ?$ z5 |; x5 x3 htvb now,tvbnow,bttvb我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。tvb now,tvbnow,bttvb% y; ]# g$ u, h; j" \" |
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
+ P* b# V$ X; _: T* r5 b+ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Z. J& E6 N. E( O# Q; V
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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