成都、重慶政府變中介富士康賤價濫用實習生

內地政府淪為富士康「工具」！富士康成都廠房前晚爆炸後，當局昨日為其封鎖消息，下令傳媒不得報道。由北大、清華關注新生代農民工調查組發佈的最新調查更揭發，富士康在成都和重慶的基地嚴重濫用實習生，大批學生被「批發」到富士康成為賤價勞工，每月只能拿到約 1,000元（人民幣．下同）的工資。5.39.217.76+ L% i: ^1 P3 ^
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這份《西進——富士康內遷調查報告》由調查組的師生今年 3月至 5月赴成都、重慶兩地，「卧底」深入富士康內部調查而成。報告指，成都及重慶的富士康基地，濫用實習生的情況比深圳「更為嚴重」，幾乎每日都有一車車的實習生被送到廠區。! Y& v. a. o0 C% U$ ?0 A

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正在富士康工作的職業院校學生。5.39.217.767 D& {- z( b- D
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千元月薪　每日做 14小時* G* ]. t" w c! u6 N: k U; f

富士康早在 2009年，就已經與重慶 200多所職業院校簽訂了用工協議，以「教學實習」的名義，讓學生到富士康從事與所學專業毫不相關的扭螺絲類機械操作。許多學生在富士康實習半年至一年，每日工作 14小時，一個月卻只能拿到 1,000元的工資，比該廠招工普通工人的最低工資 1,590元低得多。「工時太長，很多同學幹着幹着，就倒下去了」。成都和重慶兩地的一些地方政府更將富士康的用工需求指標，自上而下分派到各個區縣和鄉鎮。有的地方政府還撥出專款作富士康招工之用，甚至將招工的完成情況作為考核部門工作的重要參照標準。

政府負責招募體檢

有地方政府替富士康招募工人。

有的地方政府不僅負責招募，還負責新工人的體檢工作，並且將工人用車直接送到富士康的廠區報到。這些原本屬於企業的責任，結果全由公帑支付。部份地方政府還給予在富士康求職成功者 750元至 1,000元不等的獎勵。但有員工指，政府以欺騙手法，承諾底薪有 1,500元，但與富士康簽合同時才知，底薪只有 950元。調查報告呼籲富士康要切實履行企業的社會責任，停止濫用實習生，又籲政府勿濫用公共資源為富士康招工，做好市場監管者的角色，同時嚴懲淪為勞務中介的職業學校。