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[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意

[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意. a: O% y/ F, s& m
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美國路易斯安那州政治家鄂爾隆曾說過關於溝通的層次:. k0 f7 X) l4 c' j# S6 h
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‧可以打電話就不用寫信。! r- q' w( L1 F" k$ V
‧可以當面講清楚就不要打電話。
1 Y! \. z5 F6 }. H) Z% N! d4 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧可以微笑就不必講話。公仔箱論壇% f8 z5 A0 l+ q1 w7 W1 Q. |
‧可以眨眼就不必微笑。
6 V  ~( \4 }( F) ?" H  K. T' |5.39.217.76‧可以點頭連眨眼都不用眨了。tvb now,tvbnow,bttvb6 ]: ^8 Y( Z) t& R$ g1 s+ p! @
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他把溝通的境界一層一層說得清楚極了,溝通的最高境界是點點頭,心有靈犀,一點就通。到了這種境界,繁文縟節都一概省略,虛情假意也煙消雲散。溝通(communication)在拉丁文中原涵「共享」(Share)之義,若彼此無法同享,就不是溝通的真諦。職場上,我們常常遇到:「這個人怎麼這麼難溝通?」其實,「難溝通」還算好的,有的是根本不讓你溝通,讓你莫可奈何,傷透腦筋。5.39.217.762 k$ X# f; r2 r2 p, R. V& a
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一個人關閉了溝通之門,另一人別出心裁,來點創意。
! e2 t1 ]  l- {1 P4 Rtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 a0 z6 ~) G0 l  l
關閉了溝通之門(我們在職場常常不經意這麼做,或是看到同事刻意這麼做)。這種人大概是想:「人越是相信別人可以改變自己的想法,改變就越慢發生。」所以乾脆關閉了溝通之門。公仔箱論壇* W4 F$ A0 a+ {: ]5 w
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為什麼封閉了溝通之門?有幾種可能:一是因為覺得自己意見最好,不用再溝通。二是認為自己一定要做到,溝通只是妨礙進行、多此一舉。三是出在想溝通的另一方身上:方法用錯了。# o6 z& B. \- ^8 K! n# z
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有時要聰明,不能循規蹈矩。人家都已經蠻不講理,我只好別出心裁,來點創意。
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結果是:創意贏了。總的來說,掌握職場溝通的藝術,原則有五:9 g3 X- O1 f: F( h6 c  u% d* t

0 Z" T5 H* f- L: T8 o2 E( g5 |6 M& GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一,專心聽對方說話。讓說者覺得受到尊重,對別人的苦難要同情。對自己的苦難要忍耐。5.39.217.76* q2 z+ @! m# B) I+ \
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第二,不要一直打斷他人的談話。你能理解別人,並不意味著別人也可以理解你。這不但是人之常情,更是神之常情。
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* l7 {2 e  B0 ~5.39.217.76第三,如果對方說錯話,不要當場指正。等他說完,再提出你的想法;很可能他對,你錯;他沒機會表達清楚,你有潛力誤解別人。
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第四,如果自己說錯話,立即道歉。你以為無傷大雅的錯話正是大大傷了彼此感情的起因。有三個字雖然簡單,確有撫慰人心的力量:「對不起。」心存善意,釋出善意,你不會後悔的。
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3 G& U4 s. g9 ?, Y9 p第五,不要表現出優越感。認為別人不如你,這種無聊的優越感只會令對方反感。傷人最快最有效的方法就是傷他自尊,尤其在職場。
4 l: g+ P9 D' q/ V, m' ^6 E/ q公仔箱論壇王爾德說:「當別人同意我的話時,我永遠感覺我的話一定是錯的。」看來他要不是信心不足,就是激發別人溝通創意的高手。有爭執才需要溝通,關於職場爭執,無論你站在爭論的哪一邊,你都會發現有一些你希望跟你站同一邊的人都站在另一邊。那好,辯論吧。可是,辯論又怎樣?辯贏只是代表你有理,但職場上有理不表示一定你贏。3 X0 T# d1 V3 r. z
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很妙吧?. S$ _) i- a- t0 G5 R7 h/ l9 v' z
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文章來源
http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051公仔箱論壇& i: E4 _1 p4 p% [
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