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哲理故事

分粥
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有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠
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一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。6 w. X' \* n; X3 @# U  @+ u
於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
% s/ b! I; W4 L9 ?後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大
4 v8 A2 K: x% Y6 A: F2 {) O家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' X' p" J' Q8 ]7 g3 D. _
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互, E: v2 N, }: p5 Y/ b5 s+ E
相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
+ Y" D! O2 p& O5 N2 Z( j0 Z最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下公仔箱論壇: R" G1 I! B( Q; n1 w2 x$ H! k9 P
的最後一碗。
( K5 Q, d+ N  e! \! M5.39.217.76為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ?! u4 a: x  Z8 n& y  F2 `
了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
2 _* }; J3 a( x* {; a- u* C$ Stvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。5.39.217.76* o6 q' |4 b  x2 E0 R; F/ j% Y
所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全
7 i$ [0 j6 a: X& A8 j5.39.217.76公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領
4 p! R, z9 q) g/ @; r4 o0 c$ ztvb now,tvbnow,bttvb導需要考慮的問題。
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