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[新加坡] 產業轉型藍圖出爐資媒局助保安業採納新科技提高生產力

霍爾柏(50歲)原本是一名大樓保安,半年前轉行成為“流動保安車”的資深保安主管,工作時間從一天12小時縮短至八小時。5.39.217.761 n) p3 v% j+ b( H5 S" d
這台名為I-Man Facility Sprinter(簡稱IFS)的流動保安車,由保安公司Concorde Security研發,可實時監控25座到30座建築內的閉路攝像畫面。tvb now,tvbnow,bttvb  c) O! y4 C: I# {# C7 H
霍爾柏說,IFS通過影像分析,可探測到建築內是否發生火患、電梯有故障或是有外人闖入,這些信息都顯示在一個屏幕上,讓他的工作變得輕鬆簡單。
4 d+ E; j! o- u5 ^! S1 l2 xtvb now,tvbnow,bttvb他說:“以前擔任大樓保安,一個人得兼顧四五十個閉路攝像畫面。如今,只要看著一個屏幕,系統就會自動顯示是哪一棟建築出現緊急情況。”
' \* X: [, U. m( s- K% g4 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。霍爾柏說,IFS在巡邏時,必須有司機、技師和保安人員三人同行,比過去單槍匹馬來得安全。
, ^" Q5 L8 h! S; S" N. f" ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。保安業產業轉型藍圖昨天出爐。總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明宣布,資訊通信媒體發展局將為保安機構提供支持,助它們擴展具潛力的試驗性計劃。
& s( H! }& J# X$ x7 tConcorde Security通過資媒局支持,將IFS計劃擴大到大士,為那區的30座建築提供保安服務,也讓保安人員從30人減至九人。5 x) s+ \/ Y+ h' ^7 H
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保安人員供不應求 人力成本越來越高楊莉明致辭時說,政府未來三年將投入1000萬元,鼓勵保安業採納新科技、提高生產力和改善保安人員的工作條件。
! s' ~7 i( Q: v- T& |& X# Q她也透露,保安業去年的職位空缺(1540個)是普通員工(rank and file)中最高的。保安人員的薪水在2014年至2016年,每年上漲23%,並將繼續增長。5.39.217.762 ?* G4 q5 a* Q
這意味著保安公司面對保安人員供不應求,以及人力成本越來越高的雙重挑戰。公仔箱論壇, g3 H! x5 u! F$ _
產業轉型藍圖的重點之一,便是推動保安業擁抱科技與創新。內政部與資媒局正為保安業量身打造產業數碼化藍圖,預計今年上半年推出。
6 Q+ f) T, ]! b2 s5 X( ^& R楊莉明也指出,公司機構在選擇保安服務時存在一些“壞習慣”。例如,不考慮實際需求,而沿用與之前相同的保安人數,或選擇出價最低的承包商,而不注重保安成效。* [. ~5 G. @% p. @! B9 w5 t" |
為改變這種心態,政府將帶頭鼓勵更多政府機構改變招標模式,減少對人數的重視,而要先去評估設施,了解實際需求,並製定更長期的合約。3 I. s. A% {+ y/ N) {
保安業技能框架也在昨天推出,為保安人員擬定更清晰的職業發展途徑。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ]! o6 F9 g6 N1 l, W' }' H+ U
例如,保安人員可選擇成為保安顧問,其工作內容是評估設施可能存在的安全威脅、漏洞與風險,並找出需要保護的地方,設計應對措施。
5 W' i( \7 K5 H4 l1 M& q( E. F. c5.39.217.76為此,內政部與淡馬錫理工學院將從明年4月起開辦“保安顧問專業文憑課程”,目標是到2020年培養出250名保安顧問。當局也在探討為保安顧問推出認證文憑。6 }) B( E2 N2 o% Q2 h1 O, u( k) y
我國目前約有240家保安機構和4萬7000名保安人員。政府也將從今年起調整保安業分級制的評估標準,以更好地區分出那些願意在培訓和技術方面進行投資,並提供高素質服務的保安機構。
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