返回列表 回復 發帖

[香港] 機師過剩 港航推自願離職 補償三個月薪金 日後優先聘用

tvb now,tvbnow,bttvb* N7 L: C  w- C: j% R+ Z# {9 ]
tvb now,tvbnow,bttvb) }6 M# C* N' s; `+ ]' e

% ^# O3 ~. Z; Btvb now,tvbnow,bttvb【調整人手】
- H" z( ?' F/ \# }5 t8 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76$ u( K- ]1 \: F1 e0 g. P- u
【本報訊】香港航空因長途航班班次減少,以及新飛機引入計劃有所延遲,導致出現機師過剩問題。據《蘋果》取得港航內部信,公司進一步向全體機師提出自願離職計劃,參與計劃機師可享包括獲發最多三個月薪金的一系列補償。原為民航機師的公民黨立法會議員譚文豪認為,離職計劃條款公道。公仔箱論壇) ?& u9 M- X9 N7 V# l

: f2 f. q& q: m# x% \" mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記者:邱曉欣* s6 }4 j$ r" K9 M/ k& @
4 w/ W8 V) d! }0 j" P8 u
內部信由飛行部(FOP)向機師發出。信中提及機師過剩問題,有機師對未能達到最理想飛行時數感失望,飛行部故提出名為Voluntary Separation Scheme自願離職計劃。參與計劃機師可享有的補償包括:最多三個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助、調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。
. ~7 h6 Z8 e1 n( S+ D1 g4 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* S$ L5 M/ e% R
除金錢上補償外,港航他日若有意再招聘機師,將優先考慮聘回經該計劃離開的機師;如機師在離職日期起計三年內再次加入港航,可保留其原有職級和資歷等。
7 @9 K' D# P! q+ W% ]; i2 y, T, B公仔箱論壇
! Q4 v5 H5 d% _1 _2 f9 J' U4 h被問到推出計劃原因,及計劃是否與機師共同商討所得方案,港航回覆《蘋果》查詢時表示,公司近期調整機隊和營運,導致出現少量機師過剩問題;機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出意見。港航續指該計劃旨在為機師提供彈性選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間,為其帶來經濟利益;有關安排只是一次性,即日起至下月3日對所有機師開放申請。對於計劃會否釀成離職潮,以及何時會重新招聘機師等問題,港航則未有正面回應。
2 ~5 t$ ?* z+ g- r3 B: ~3 J- v; ^9 w

7 ~; w, O4 v" E6 ?; i; [4 ]' y譚文豪
( q  b2 S% h6 R* v$ `  @) ]5.39.217.76
& a8 e' A: O! [: R  J& _tvb now,tvbnow,bttvb
2 M# `7 _  Z# C譚文豪:係公道嘅package
8 Y- z, B2 `( _5 `7 d3 Q6 A9 uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。譚文豪表示,若機師未能達到一定飛行時數,對薪金及特別對新晉機師日後升職或轉職機會有一定影響。據了解,港航機師時薪機制採用漸進制,假設50至60個飛行小時時薪約900元,60至70小時時薪可提升至約1,000元,70個飛行小時以上再提高時薪為之漸進制。因此飛行時數多寡,直接影響機師薪金。對新晉機師而言,現時機師比航班多,每位機師平均飛行時數減少,新晉機師便需要更多時間才能達至足夠飛行時數,以滿足日後升職或轉職要求。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( U0 E3 X9 }* A: a0 {2 T. E
# [( J2 [  f% Z5 `0 e: F
譚認為上述計劃是「公道嘅package(方案)」,「港航之前鴻圖大計,想發大嚟搞,但因為財務同股東爭拗問題,窒礙咗公司發展」,此前港航已協助機師調職其他航空公司,薪酬甚至比本地航空公司優厚,現在的賠償條款亦算合理。由於全球機師數目仍供不應求,相信離職後的機師很容易獲其他公司聘用。
1

評分次數

  • manyiu

已借調57機師 仍有569人
5 Q6 P2 w0 E0 n
+ c" X' ^2 ]8 m3 o( O公仔箱論壇港航稱自願離職計劃是為機師提供選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間。資料圖片
& e2 f# j. \/ m9 ]: u, w$ ]* d5.39.217.76公仔箱論壇3 G4 P1 @/ J+ A& E
【本報訊】在推出自願離職計劃前,港航上月曾表示新飛機的引入計劃有所延遲,故安排部份機師借調至其他航空公司,以解決機師過剩問題。《南華早報》曾報道,港航截至上月10日有約626名機師,當中至少有57名機師已選擇轉職,即餘下約569名機師現時可考慮離職與否。6 L& m! ]5 q, V6 Z5 t% \

2 \( i+ q( p9 A8 X2 R# i3 K5.39.217.76港航曾公佈,本月下旬起將停止往來香港及奧克蘭航班,以及削減往來北美如溫哥華的航班班次,同時增加往來北京的班次至每日四班。
6 M+ }% ]( {5 N$ c& u9 `3 N% K公仔箱論壇- E7 C9 p7 o3 B; C  W9 F
天津航空月薪17萬元: Z3 G( C0 e* h! L1 V5 N
由於港航減少長途航點服務,加上有約四架A330及A350長途客機尚未接收,故出現機師過剩問題。公司遂向機師提出借調至包括海航旗下天津航空、海南航空、香港快運、阿聯酋航空等安排,有關安排為期一年。據接近港航消息人士透露,調任天津的機師月薪高達17萬元,亦是最多機師申請借調的航空公司。tvb now,tvbnow,bttvb. r# z( R: H, r1 [. j* F$ D' k
公仔箱論壇* p! S% J7 Q7 ~* W* L7 T- ~, |/ l* ^$ Z6 z
除人手問題,港航本月初亦重整高級管理層架構,原有總裁王利亞已辭任,另公司同時委任三名來自海航的人員作高級管理層,包括因應民航處規例要求,任命港航董事孫劍峰為行政總裁及權責主管。至於總裁一職至今仍然懸空。
5 j* b# d- W: T  Y4 A& Y■記者邱曉欣
用咁多資源, 金錢和時間訓練一個機師, 而家話過剩, 真係冇遠見 !
系咯,做乜之前要招聘同培训甘多机师嘞
條骨都無佐lu
返回列表