[美洲] 具滿足感 發揮構思 樂觀創業 近9成加青 不愛受制喜自僱 ， 描述： 加拿大新聞

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具滿足感 發揮構思 樂觀創業 近9成加青 不愛受制喜自僱
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9 z7 C. E9 @3 n, |. Q# T/ K2 y6 ?5.39.217.76據一份環球創業家的研究指出，加國人士對自僱工作抱持樂觀態度，逾四分三受訪者認為擁有滿足感及獨立精神，可以發揮個人的構思，成為老闆而不受制於他人，也是年青人憧憬的職業方向。
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該份環球創業家研究報告，在全球38個國家包括加拿大收集數據，訪問超過43,000名年齡界乎14至99歲的人士。tvb now,tvbnow,bttvb# g0 m" ~; X* U, z8 p- h
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選擇創業的原因，加國受訪者中，79%表示有自我滿足感，個人構思可以發揮，明顯比環球平均率43%為高；78%加拿大人說能夠獨立，自己做老闆，相對環球平均率是46%；本國年青一輩就上述兩項的比率更高，分別是90%及89%。
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" v. e1 K" X0 N5 F% @$ Y3 z1 ^* u9 H滑鐵盧大學創業及科技中心特別顧問亞米蒂爾博士稱，加拿大對創業持強烈樂觀態度，而且發展蓬勃。過去幾年已開始成為主流，並得到教育、商業及政界等廣泛支持。
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高過環球平均率tvb now,tvbnow,bttvb8 z: K1 u9 ?8 C% \  p1 S

+ y4 V% i6 v* r; V# ]" e! s此項研究發現企業家的教育觀點，有67%加國人士相信創業家可以被教導，相對環球平均率高4%；其中35歲或以下的年青人達到75%；女性較男性更為認同，分別是70%和65%。
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其他研究所得，例如在教育企業家方面，49%受訪國民認為優先需要指導計畫，以及與企業家的交流，相對環球平均率是28%；其次41%選取基本企業技巧。至於在那裡及何時學習，有49%認為是在學校，並在中學階段。
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另外，研究顯示79%的加拿大人對創業持樂觀態度，相比環球平均率高4%。受訪者年屆35至49歲對此回應最高，達到87%；大學畢業的人士有84%。有關社會對創業表現友好，25%的加國人表示認同，相對環球比率是49%；其中35歲以下的受訪者反應強烈，只有13%認同本國對創業表達友善，此項數據令加國排在榜尾第二位。

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西餅師傅圓夢做老闆
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4 Y) a8 ]9 J! Z8 r  y! R% ?4 \積累了多年經驗的西餅師傅楊燦昌（見圖），半年前開設自己的餅店，一圓做老闆的夢想。他指出，只要耐心守業，這類手工製品的行業可以延長至退休。他又鼓勵年青人創業，善用政府提供的資源。2 N: ?' d  ?+ \" d9 S

, F% K, P3 H- e, m: T' R; E5.39.217.76楊燦昌在香港工業學院完成廚師課程，學習烹調西餐、麵包及西餅，然後在酒店工作6年。1994年移民加國後，分別在酒店、西式餅廠、西式及港式餅店打工。他表示，過去培訓了不少徒弟，他們各自開展自己的店舖。直至兩年前的機遇下，他才決定自設餅店，當起老闆。公仔箱論壇7 ^: d8 T: R, [4 Y! M. D6 b

+ _8 S" p3 i" L& z6 I( _# Z; K在籌畫過程中，楊燦昌遇到困難，他購買的店舖單位，前身是希臘餐廳再重建新的廣場，地主欠下債務而延遲了入伙開業，至半年前餅店才正式開門營業。8 V; w. v# _1 U. A" z, `( K
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購買店舖政府資助90%5.39.217.764 c1 D) e3 u& z) N4 I

( H. a; z2 |, Y. U' s$ V其實，楊燦昌對這門生意持樂觀態度。他說，這是一種手作功夫，始終需要依靠技巧和心思才能完成作品。西餅的款式千變萬化，除了迎合客人的口味和要求，更以薄利多銷的方式營運，吸引消費者繼續光顧。所以，即使做上百年仍有生意臨門。公仔箱論壇; Y5 `$ _" l' Y* ^- L1 I( ^. x
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楊燦昌指出，政府提供貸款，幫助小型企業起步。由於楊燦昌是購買店舖單位，獲政府資助90%，其餘自行支付；另外生意投資獲50%資助，分15年償還；店內的器材設施必須全新。假如營利欠佳而宣布破產的話，只須償還貸款的四分一。他鼓勵年青人在所屬的行業已累積8至10年經驗，不妨考慮創業，大展鴻圖。

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事業發展空間大
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# f$ g: Z* _$ e' b9 p* Itvb now,tvbnow,bttvb從事註冊財務策畫師已23年的王昆明認為，當年選擇自僱工作形式是一個明智的決定，令其事業有更大的發展空間。而且建立了穩定的基礎，可以自行分配時間，參與及支持公益事務，為社會貢獻一分力量。tvb now,tvbnow,bttvb# }, T, W. o) R
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在北美完成工商管理學士課程後，王昆明(見圖)於90年移居加拿大。他說，當時沒有本地工作經驗，剛好考取了註冊財務策畫師的牌照，接受公司的培訓後，正式進入這個行業。首年採取月薪制度，第二年有新公司收購，員工可以選擇自僱工作方式留下。
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$ x: J! J6 F$ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。王昆明表示，第一年入職時，曾經擔心是否能夠尋找到客戶，加上並非本地出生，講英語難免帶有口音。後來發現只要客戶明白自己表達的意思，做事有誠信及責任感，便獲得對方的信任。經過一年的磨煉，覺得自僱形式對事業有更大的發展空間，毅然接受這個挑戰。tvb now,tvbnow,bttvb; q6 q* l$ S( [" n1 p- q& e

0 T+ ?+ J3 x. p1 ?公仔箱論壇他指出，轉換了自僱工作方式，根據所得的營業額與公司拆帳；如果達到所定的業績，更可以免付租金，又可以與其他同事共用設施，秘書協助文書等工作，其實甚為划算。由於自己做老闆，自然會多勞多得，更加落力尋找客戶。